《安全生产管理目标责任书》_第1页
《安全生产管理目标责任书》_第2页
《安全生产管理目标责任书》_第3页
《安全生产管理目标责任书》_第4页
《安全生产管理目标责任书》_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《安全生产管理目标责任书》《平安生产管理目标责任书》平安生产管理

目标责任书

句容绿色动力再生能源有限公司文件编号:jrld0002

建设单位(简称甲方):句容绿色动力再生能源有限公司

施工单位(简称乙方):浙江省二建建设集团有限公司句容市生活垃圾焚烧发电项目部

为贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持平安生产文明施工的原则,杜绝伤亡事故,削减一般性事故的发生,确保施工现场的平安生产稳步有序地推动,依据《建设工程平安生产管理条例》、《平安生产法》、《平安生产行业标准管理规定》等国家法律法规及公司的年度平安生产管理目标,特与施工单位(乙方)签订平安生产管理目标责任书来规范现场的平安管理工作。

一、责任范围

凡乙方承建的工程项目(包括分部、分项、分包和本单位全部施工人员)的人身平安和设施、设备的施工平安及全部的平安文明施工措施的投入。

二、乙方必需执行的平安生产管理目标1.杜绝重大人身伤亡事故;

2.杜绝重大施工机械设备损坏事故;

3.杜绝重大火灾事故、特大交通事故;

4.杜绝重大环境污染事故和重大垮(坍)塌事故;

5.杜绝重伤事故、职业病损害事故、食物中毒事故、无电气损害事故;

6.轻伤事故不超过5‰;

7.平安文明施工完成整改率100%;

8.违章率掌握在1%之内;

9.三级训练及特种作业人员持证率100%。

三、双方责任甲方责任

1.贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,把平安生产放在一切工作的首位,做到在方案、布置、检查、总结、评比生产工作时将平安管理工作同时进行,使生产布局适应平安管理的需要,不违章指挥。

2.宣扬、贯彻国家及地方的各种关于平安生产的法律法规、规程、标准、打算等,关心督促乙方落

第1页

共3页句容绿色动力再生能源有限公司文件编号。jrld0002实到位。

3.检查监督项目部各项平安技术措施、文明施工措施的落实,防护设施、原材料、机具设备质量平安的牢靠性,确保平安文明施工和施工现场的办公生活设施干净、完善。每周组织一次平安大检查,落实整改措施,消退事故隐患。

4.对乙方平安措施不完善、不到位的区域,可以强行要求乙方整改并要符合平安文明施工的标准。乙方的责任

1.建立健全项目经理部各类人员平安生产责任制。建立平安生产保证体系,并层层落实,严格考核。

2.遵守平安生产规章制度,负责本单位内的平安生产和文明施工,对项目经理部的各施工点管理人员、作业人员的生产平安负领导责任。

3.负责承建的工程项目图纸会审和平安技术交底、检查督促全体施工人员遵章守纪,遵守操作规程,做到不违章指挥、不违章操作,不违反劳动纪律。

4.负责与分包单位或班组签订平安生产目标责任书。督促分包单位、班组与全体施工人员签订平安目标责任书。

5.带领全体施工人员实现平安达标创优,坚持召开项目部、班组平安生产会议。做到会上讲平安、施工抓平安的良好氛围。在下达施工任务的同时,首先要进行平安技术交底、施工技术交底,并每天深化现场检查一次平安工作,发觉问题准时落实整改。

6.协作公司做好公司级平安训练工作,仔细做好项目部、班组两级平安训练工作。常常组织全体职工、施工作业人员学习平安规章制度、操作规程。负责新工人、老工人换岗和施工作业人员的入场平安训练,并请有实践阅历的工程技术人员指导操作。

7.仔细编制危急性较大工程的专项施工方案。

8.加强对施工现场的平安防护。现场临时用电必需执行“tn-s系统”、做到“三级配电、两级爱护”,施工用电验收及施工机具设备等进场验收和使用管理工作,确保施工平安。坚持特种作业人员持证上

岗制度、动火票制度。

9.对上级部门下达的关于平安施工管理文件及开展的各项平安活动,要仔细贯彻落实,并具体记录。

10.发生事故要马上进行上报,准时救治伤员,爱护现场,协作调查取证,并根据整改要求进行整改,对发生事故隐瞒不报者加重惩罚。

11.必需根据国家制定的行业标准及甲方下发的各项规范、制度、规程等管理性文件的要求来组织平安工作。

四、奖罚方法

第2页

共3页句容绿色动力再生能源有限公司文件编号:jrld0002

参照《句容公司平安生产奖罚实施细则》执行。

本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)

负责人签字:

签订日期:第3页

共3页

乙方(盖章)负责人签字:年

其次篇:平安生产目标管理责任书平安管理目标责任书

茫崖大路段

为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,坚持“平安第

一、预防为主、综合治理”的方针,坚固树立“科学进展、平安进展”理念,强化“红线”意识和“底线”思维。以贯彻新《平安生产法》为契机,以“平安交通”建设为主线,抓好企业主体责任落实和行业监管制度措施的落实,进一步规范平安生产和平安监管行为,夯实基层基础,狠抓平安风险防控,强化事前责任追究,提高制度执行力,全力提升本单位平安生产本质水平和行业平安监管力量,确保xx年平安管理各项工作落实到基层、岗位和人头。你单位要以大路保畅为中心,全面落实平安管理责任制,强化大路平安保障及养护作业平安管理,严格执行《大路养护平安作业规程》及《大路平安爱护条例》,从源头上遏制平安事故的发生,明确大路平安保障及平安作业责任,正确处理好平安与养护、管理、稳定、效益之间的关系,推动管理制度规范化进程,建立和完善平安管理工作激励机制和自我约束机制,使平安管理工作朝着规范化、制度化方向进展。准时发觉和处理事故隐患,杜绝和削减平安事故的发生,最大限度的降低事故的发生率,确保大路养护管理各项工作的顺当进行。确保完成本年度的平安养护管理工作任务,依据《中华人民共和国

平安管理法》和有关平安管理条例,结合我总段大路养护工作实际状况,现与你单位签订xx年度平安养护管理目标责任书,以此作为考核交通平安保障与平安管理的依据。

一、平安指标:

1、严格执行大路养护平安作业规程,全年大路养护及工程施工

平安责任事故千人死亡率为零。平安责任事故发生率为零。

2、严格履行目标考核制度,层层签订《平安管理目标责任书》,全年平安管理检查每季度一次,全年平安管理检查不少于4次。

3、坚持大路养护巡查制度,每周上路巡查不得少于两次。加强职工的平安训练与培训,教培率达到100%。

4、严格实行《桥梁养护制度》,加强桥梁日常养护管理,每月进行桥梁常常性检查,对所管养的桥梁担当使用平安的责任,要特殊注意

三、四类桥梁的病害进展状况,对存在平安隐患的桥梁准时实行处治措施,建立桥梁养护管理档案,保证行车的平安通行。

5、强化平安应急力量,进一步加强平安保障力量,确保应急响应快速,抢修保通准时。努力打造“畅、安、舒、美”的行车环境,全面提升路网服务力量。

6、依据省局会议精神加强“路域环境”综合治理,规范完善各类交通平安设施,有效降低重大交通平安事故发生,规

范大路指示标志设置,加强平交道口的整治,全面提高大路通行条件和平安保障水平。

二、平安责任:

1、传达和落实各项平安管理方针政策,严格执行《海西大路总段平安管理责任制方法》,对本单位的平安管理工作有提前的方案和支配,对单位内的各种平安隐患准时处理,提高本单位的平安管理环境。

2、建立并规范xx年度平安管理台帐,进一步健全和完善平安管理各项保障制度,加强平安管理技术、措施的贯彻落实状况,严格执行有关平安管理检查记录档案,准时汇报有关平安状况,勤检查勤发觉,早发觉早治理,保障各养护现场平安管理工作。乐观参加讨论有关平安管理的技术革新项目,提出合理化建议并付诸实施。

3、负责上级各项平安规章制度的贯彻落实和提高本单位职工平安管理意识。通过对职工宣扬训练,规范职工的平安操作,保证平安管理指标的完成。另外,要定期和不定期召开平安管理睬议,对查出的平安隐患提出整改措施和意见,防微杜渐。乐观组织开展xx年“全国平安生产月”和“反三违月”活动,在做好检查工作的同时,利用各种可能的方式,组织开展各项平安管理宣扬活动。

4、做好养护机械车辆的修理、保养工作,严禁各类车辆带病行驶,切实做好车辆的平安行驶工作。

5、建立健全各类应急抢险预案。

三、奖罚:㈠、嘉奖

1、顺当完成xx年度平安管理目标,全年未发生一起平安管理责任事故,总段将按目标管理对各单位兑现600~800元嘉奖;你单位依据实际状况,对所属各集体及个人,根据各自平安管理目标责任进行相应嘉奖。

2、对发觉担心全因素,准时消退隐患未造成平安管理事故的人员,总段将视状况予以100~200元嘉奖。

3、嘉奖基金来源为总段设立的平安管理嘉奖基金。㈡惩处:

1、你单位在xx年如发生平安管理责任事故,则平安管理工作不进入年终考核评定,实行“一票拒绝制”。每发生一起平安管理责任事故(直接经济损失在5万元以内不包含5万元的),将对你单位处以xx~5000元罚金;对目标责任领导处以300~500元罚金。

2、对因管理不严而发生重特大事故甚至消失人员死亡事故的(直接经济损失在5万元以上包含5万元的),总段将依据“四不放过”原则进行处理或移交司法机关处理。同时对你单位处以5000~15000元罚金;对目标责任领导处以500~800元罚金。

3、对你单位其他领导和责任人的惩罚,由你单位根据

签订的平安管理目标责任书及总段平安管理责任制方法进行相应惩罚,并将处理状况上报总段。

4、如发觉你单位存在平安管理责任事故不报、瞒报现象,总段将对你单位进行双倍惩罚,并在全总段范围内通报,情节严峻者,将追究相关领导责任。

5、罚金全部交至总段财务科,纳入设立的平安管理嘉奖基金,作为部分嘉奖资金来源。

㈢其他嘉奖和惩处标准,总段将参照《海西大路总段平安管理责任制方法》执行。

本责任书一式两份,签字盖章后生效,总段执一份,你单位执一份,两份具有同等效力。

本责任书有效期为一年(xx年1月1日—xx年12月31日),在有效期内,总段将根据有关规定对你单位平安管理工作进行检查,检

查内容以“四查”(查思想、查纪律、查隐患、查管理)为主,对发觉的问题和未准时解决的平安隐患总段将进行通报和相应的经济惩罚。

海西大路总段(盖章)

责任单位(盖章)

字:

字:

xx年3月16日

xx年3月16日

第三篇:平安生产目标管理责任书平安生产目标管理责任书

甲方:

部门(车间)

乙方:

为了贯彻“平安第

一、预防为主、综合治理”的方针,保障职工生命平安和身体健康,避开企业财产的损失,保证生产任务顺当完成,双方签订平安生产目标管理责任书如下:

一、乙方平安生产目标

1、保证无“三违”行为,即无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律行为;

2、现场管理达到“5s”标准;

3、分管设备保养良好,符合完好标准。

二、乙方应履行以下职责:

签订本责任书的乙方必需全面负起个人分管工作的平安生产责任。甲方对乙方的平安工作进行考核,考核内容如下,考核成果作为绩效工资调整依据之一。

1、做到“三懂三会”。懂本部门(岗位)设备性能、工艺操作、危害因素;懂预防措施;懂平安消防基本常识;会报火警;会使用消防器材准时扑救初起火灾;会自救逃命。

2、严格遵守工艺规程和岗位操作规程、平安操作规程,不违反劳动纪律、不违章作业。

3、准时参与平安会议,按时完成甲方布置的平安生产工作任务。乐观参公司开展的平安活动。

4、乐观自学平安消防学问,乐观参与公司平安消防学问培训训练学习。

5、搞好现场管理,做到通风良好、通道畅通、环境干净、生产现场物料放置有序、平安设施完好。

6、接到甲方检查通报或不符合报告(整改通知书)后,必需在限期内整改完毕,并报告甲方。

7、发生平安事故,必需准时照实上报,不准隐瞒、不准包庇,按“四不放过”原则协作处理。

三、甲方职责

1、对乙方平安目标及职责的实施进行检查和指导。

2、制订并落实培训管辖范围内要求乙方执行的有关制度、规定。

3、发觉乙方平安隐患问题,应准时发出检查通报或不符合报告(整改通知书)。

4、定期召开平安会议,讨论布置平安生产工作,提出平安生产方面的要求。

5、制订考核细则,对乙方的平安工作进行考核、评比、奖惩。

6、准时做好平安事故的调查、分析、处理和整改方案落实工作。

四、其他事项

本责任书一式三份,甲、乙方各一份,平安科备案一份。有效期自签订之日起一年有效,如遇员工调离该车间、部门则该责任书失效。

甲方代表:

乙方:

xxxxxxxxxxxxxxxxx公司

xx年平安生产目标管理责任书

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

乙方:

(填写车间、部门名称)

为了贯彻“平安第

一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必需管平安”的原则,保障职工生命平安、身体健康和企业财产的平安,保证生产任务顺当完成,双方签订平安生产目标管理责任书如下:

一、乙方平安生产目标

1、做到“零”事故目标。零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。如发生直接损失超伍千元的事故,考评分每次扣20分,发生小事故的考评分每次扣3分。

2、乙方分解目标见各部门分解目标。

二、乙方应履行以下职责:

签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的平安生产第一责任人,必需全面负起本部门、车间的平安生产责任。甲方对乙方的平安管理工作依据《年度平安生产掌握指标和工作目标的考核表》进行考核,考核内容如下:

1、应明确乙方负责人为本部门、车间的平安生产第一责任人,熟识乙方负责人的平安生产职责和乙方平安职责;确保乙方全部人员参加平安标准化及日常平安工作;年初制定年度平安工作方案,年终对平安工作进行总结,保证目标完成。

2、组织学习、培训公司猎取的法律、法规、标准及其他要求;准时编制和修订岗位平安操作规程,并下发学习、培训;准时签订班组及员工的平安责任书。

3、制定年度培训方案;开展员工日常平安学问训练培训并形成档案;确保100%完成新员工车间、班组级培训;确保100%转岗及复

岗人员培训;完成参观、学习及外来施工人员的培训;准时编制“四新”操作规程,确保人员100%得到培训。

4、加强设备管理,建立生产设备设施台账,确保完好率达到95%以上;指定专人负责乙方各种平安防护设施管理并记录建档;加强设备管理,建立储存设备设施台账,确保完好率达到100%;加强检修理工作,规范使用作业任务书、编制检修理方案;做好废弃设备清洗工作,并记录。

5、做好职业卫生管理工作,确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好;加强劳动防护用品管理,督促员工正确佩戴、使用;建立职业平安卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。

6、事故掌握目标达到公司要求;乐观协作公司事故调查处理,落实事故各项整改措施,处理率100%;准时编制和修订乙方应急预案、作业指导书;按规定开展应急预案演练并整改完善,每年不少于2次。

7、制定检查表,准时开展平安检查。车间级每月不少于1次;准时落实安监部门、公司检查及乙方自查提出的问题整改措施并记录归档.

8、乙方必需准时参与平安会议,按时完成甲方布置的平安生产工作任务。

三、甲方职责

1、对乙方平安目标及职责的实施进行检查和指导。

2、乙方在平安工作需要其它部门协作时,甲方进行方案和协调。

3、制订出在管辖范围内要求乙方执行的有关制度、规定,负责检查、审核乙方编制的平安操作规程和重大检修时的平安技术措施及落实状况。

4、发觉乙方平安问题,应准时发出检查通报或不符合报告(整改通知书)。

5、定期召开平安会议,讨论布置平安生产工作,提出平安生产方面的要求。

6、制订考核细则,对乙方的平安工作进行考核、评比、奖惩。

7、准时做好平安事故的调查、分析、处理和整改方案落实工作。

四、关于发生小事故的规定

小事故指除重大火灾事故、爆炸事故、重伤以上事故、重大设备事故外的人身损害、设备损失等事故。

本责任制经双方签字生效,考核时间为xx年3月10日至xx年12月31日。

甲方代表:

乙方代表:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

xx年

3月

10日

第四篇:平安生产目标管理责任书平安生产目标管理责任书

甲方:慈溪市其次建筑工程有限公司经理:冯永泉乙方:慈溪港

慈建材装饰市场项目经理:陈惠民

一、责任期。xx年12月日至项目部竣工。

二、平安管理目标:

项目平安生产管理应达到标准。

a、合格

b、优良

c、平安标化

d、十佳标化

三、平安生产指标:

1、无四级(含四级)以上事故。

2、无重伤事故

3、事故频率。年事故负伤率掌握在2%。

四、双方责任:

1、甲方责任:

(1)准时传达贯彻国家和地方平安生产工作的指标,部署平安生产责任。

(2)严格根据《建筑施工平安检查评分标准》定期进行检查评定,准时通报检查评分状况。并对各项平安管理制度落实状况进行检查,监督重大事故隐患的整改。

(3)布置、考核各项平安生产活动制度的落实。

2、乙方责任:

(1)仔细贯彻执行国家和省、市有关平安生产政策、法规、标准以及总公

司施工现场项目平安生产管理规定。

(2)建立现成项目平安管理制度,即。平安生产岗位责任制、

平安训练制度、平安检查制度、治安管理制度、防火管理制度、用电管理制度、生活卫生管理制度、将罚制度、班组活动制度、平安值日制度。

(3)依据各班不同的工作内容和不同要求,分别签定平安责任书,并将罚分明,切实付实施。

(4)仔细、准时编制好平安措施;重点工程要有用电平安技术措施、高处作业平安技术措施、垂直运输及架子搭设平安技术措施以及防火平安技术措施。分部、分项、分工种要进行平安技术交底;危、给、险等作业必需向参与作业的全体人员作明确的交底,各项平安技术必需有双方签字认可手续。

(5)定期召开平安例会,仔细组织好班组平安活动。

(6)严格根据《建筑施工平安检查评分标准》进行现场管理和自评。

(7)仔细组织对施工机械、设备、井架及其他平安设施的检查、验收。

(8)严格履行三级平安训练和临时变岗(工种)工人懂得平安训练,建立职工临时平安档案,对特种工人员必需做好验收登记手续。

(9)仔细执行上级、地方政府和建设单位管理方面的规定,接受他们的关心、指导。

五、平安保证金:

按总价3%由公司质安处预提,财务处单独立账,专款专用,责任期满、平安资料归档,有质安处一次结清。

六、奖罚:

1、乙方在主任期内,发生伤亡事故公司进行罚款,并由乙方担当由此发生的一切费用。

2、乙方在责任期内,在总公司定期考核检查时,乙方未达标准要求者,则每次要扣罚20%保证金。乙方责任期满,经市级以上平安部门签定,平安达到合格以上标准,则甲方按(优良1500元;标化3000元;十佳5000元)额度进行嘉奖。反之未达目标要求者则按相同比例进行罚款。

3、在市级以上政府部门组织平安检查中,平安达不到合格标准,乙方按xx元额度进行罚款;若被通报批判或企业造成严峻

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论