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文档简介

医院节水管理制度范文医院节水管理制度

第一章总则

第一条为了促进医院节约用水、科学用水，提高水资源利用效率，推进可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有人员、设备和用水设施。

第三条医院将建立节水工作领导小组，负责制定具体节水措施和计划，并监督执行。

第四条医院将定期开展节水宣传教育活动，提高全体人员对节水意识的重视。

第二章节水措施

第五条医院将通过技术改造、设施更新等手段，提高用水设备的效率，减少用水量。

1.建立完善的医疗设施用水管理系统，根据实际需要，合理配备设备及容量，确保设备的正常运行和用水的科学分配。

2.定期维护和检修用水设备，确保其运行稳定和效率高。

3.使用节水型设备，如节水淋浴头、节水洗手盆等。

4.安装水表，对不同用途的用水进行计量，合理评估和控制用水量。

第六条医院将加强对水源、水质的管理，确保用水安全和卫生。

1.建立用水质量监测体系，定期对水源进行抽检和检测。

2.加强对用水设施的维护保养，定期清洗和消毒，确保用水设施的洁净和卫生。

3.加强水源、水质管理的宣传教育，提高全体人员的水源、水质意识。

第七条医院将制定用水管理制度，推行严格的使用用水流程和制度。

1.根据不同科室和设备的需要，确定用水等级和用水流程。

2.严格控制用水流程，禁止滥用、浪费用水。

3.设立用水管理岗位，负责用水的管理和监督。

第八条医院将加强对用水过程的监控和分析，提高用水效率。

1.建立用水数据的管理系统，定期进行用水数据的统计和分析，并据此制定用水管理策略。

2.对用水过程中存在的问题，及时进行调整和改进，提高用水效率。

第九条医院将推行节水机制，鼓励全体人员积极参与节水活动。

1.设立节水奖励制度，对在节水方面取得突出贡献的个人和单位进行表彰和奖励。

2.加强对节水知识的宣传教育，提高全体人员的节水意识和节水技能。

第三章监督与管理

第十条医院将设立专门的节水监督检查机构，负责对节水工作进行监察和检查。

1.监察医院节水工作的执行情况，及时发现和解决问题。

2.定期对医院的节水工作进行评估和考核，对考核不合格的部门和个人，进行批评教育和责任追究。

第十一条医院将建立健全的节水信息公开制度。

1.定期向社会公布医院的节水工作情况、成果和问题，并接受社会监督。

2.推行公开决策、公开管理、公开服务，接受公众和媒体的监督。

第十二条医院将加强与相关部门和机构的合作，共同推进节水工作。

1.建立与水利部门的联络机制，及时沟通和协调节水工作。

2.加强与相关科研机构和高校的合作，共同开展节水技术研究和推广。

3.积极参与社会公益活动，推动节水理念的普及和推广。

第十三条医院将加强对本制度的宣传和培训，确保全体人员的理解和执行。

1.定期组织节水规定的培训和讲座，提高全体人员的节水意识和水资源利用知识。

2.进行节水实践活动，提高全体人员的节水技能和应对能力。

第四章附则

第十四条本制度的解释权归医

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