版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北京分公司2021年新星训练营企业文化考试[题库及答案题
库及答案]
单选题25道,每道题2.5分
多选题5道,每道题5分
判断题5道,每道题2.5分
满分10()分,7()分以上及格。
基本信息:[矩阵文本题]*
姓名:_________________________
事业部:_________________________
1.办理离职需如何操作[单选题]
A直接到人事部办理手续
B提前在OA上面发起“正常离职流程”,完成后到人事部办理手续
C提前在OA上面发起“正常离职流程”,完成后发起“离职工作交接”,流程到达人
事专员后,去到人事部办理相应手续
2.黄线不可触碰,关于十大红线,错误的是()[单选题]
A严禁弄虚作假
B严禁散播谣言
C严禁按上级工作指示执行
3.病假15天内,扣除工资的百分之()[单选题]
A40
B5()
C60
D70
4.转正是否需要参加考试[单选题]
人是(正确答案)
B否
5.最小请假单位时间为[单选题]
A1天
B2天
C0.5天:
D1.5天
6.严重违纪的处罚是[单选题]
A重新入职
B解除劳动合同不予经济补偿,
C通报批评
D口头教育口头教育
7.顶呱呱公司的使命是[单选题]
A让商业更便捷,让创业更简单
B布局四方,四海一家
C一站式商业服务平台
D让老板经营企业更简单,小”力
8.如果本月无请假(包括婚假、年假等带薪假),且全勤,加操行分几分[单选题]
A1
B3
C5
9.小王的脾气非常的火爆,经常在工作中和客户发生口角,收到多起客户的投诉还
不以为然,他违反了顶呱呱的什么工作题库及答案度[单选题]
A.十大红线
B.十大工作原则
C.十大黄线,
D.十大不准
10.未请假、未上班、未办理离职属于[单选题]
A视为请假
B视为旷工(正确答案)
C无影响
11.顶呱呱于哪一年在上海挂牌上市[单选题]
A、2008年
B、2009年
C、2013年
D、2014年(
12.顶呱呱在哪一年树立“一站式企业服务平台”[单选题]
A、2008年
B、2009年
C、2010年
D、2011年()
13.顶呱呱公司的愿景是[单选题]
A、一站式企业服务平台
B、让商业更便捷,让创业更简单
C、引领全业态商业服务平台
D、布局四方,四海一家,俏一至)
14.上班迟到,下班早退(含公司活动、培训、会议等)扣除操行分[单选题]
A、1.5分/次
B.1分/次(6答案)
C.2分/次
D.3分/次
15.员工离开工位时,须立即[单选题]
A.关闭显示器或锁定屏幕
B.把桌子擦干净
C.整理文件
D.拔掉电源
16.如有客户在公司吸烟,商务人员应及时[单选题]
A.为客户点烟
B.陪客户一起抽烟
C.教唆客户再来一根
D.题库及答案止客户的吸烟行为
17.工作能力及交付结果一般,认可顶呱呱企业文化属于[单选题]
A.半成品
B.精品
C.成品
D.废品
18.一个月迟到几次以上计入黄线一次[单选题]
A.4
B.2
C.3
D.1
19.顶呱呱的用人原则是[单选题]
A.能者上,庸者下,绝不将就事
B.赛马不相马
C.想干事、能干事、干成事
D.明确分工,管理轻松
20.员工操行分低于多少分无晋升调薪资格[单选题]
A.75
B.80
C.85
D.90
21.截止目前为止,顶呱呱拥有多少家分公司[单选题]
A.11
B.12
C.13
D.14
22.顶呱呱的经营理念是[单选题]
A、一站式企业服务平台(正确答案)
B、一门式服务
C、集众人之力,成细节之美
23.新来的小张想要在线上学习顶呱呱的一些业务知识,可通过哪里进入[单选题]
A、呱仔-顶呱呱大学
B、呱仔-线上学院
C、0A-顶呱呱大学
D、0A-线上学院
24.小红在呱仔上预定了晚餐,那么她可以在几点后下班[单选题]
A.9点
B.8点
C.7点
D.6点
25.小明在下班时忘记了打卡,那么他需要在几个工作日内提交忘打卡申请[单选
题]
A.1天
B.3天
C.2天(正确答案)
D.4天
26.顶呱呱集团包含以下哪些区域分公司
A北京「
B郑州㈠
C重庆;
D武汉।
27.关于6s描述正确的是
A随时可扔垃圾
B室内垃圾桶内无饭菜
C离开时随手关闭电脑显示器,
D谈单完成后,5分钟内整理好桌面
28.我们的核心价值观有?
A、集众人之力,成细节之美(「价?
B、不断改进,永不满足;
C、欢迎试错、拒绝一错再错
D、全力以赴,决不放弃,
29.以下属于十大原则的是
A.创新原则
B.用人原则
C.决策原则
D.口碑原则
30.以下哪种属于周大会违规
A、刷微博、玩游戏(卡答案)
B、报备值班后接资源
C、吃东西」
E、未当天16:30之前在OA报备但周大会时使用电脑
31.同事之间工作互相推诿,不作为,沟通态度恶劣造成同事投诉,经认定成立,属
于十大黄线[判断题]
对(正确答案)
错
32.十大原则中承诺原则:想清楚再承诺,有承诺必兑现[判断题]
对
错(正确答案)
33.同事之间工作互相推诿,不作为,沟通态度恶劣造成同事投诉,经认定成立,
明知订单系其他人员所属客户资源、商机的情况下,以低价诱导客户或其他方式,
恶意抢单等行为是红线[判断题]
对
错(正确答案)
34.离开工位时应立即关闭电脑显示器并将座椅归位,笔记本应在离开时锁屏或压
低屏幕熄灭,未按照要求关闭显示器或归位座椅扣罚1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《卵巢无性细胞瘤》课件
- cups节奏课程设计
- 为啥要搞课程设计
- c 课程设计 教务管理系统引言
- 观独行月球有感范文
- 《药物分析与检验技术》课件-β-内酰胺类抗生素含量测定
- 云南数据库课程设计
- c 住宿管理课程设计
- 3岁小孩调色课程设计
- ssh课程设计报告
- DB34∕T 2290-2022 水利工程质量检测规程
- 2024年成都港汇人力资源管理限公司面向社会公开招聘国企业工作人员高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 古代小说戏曲专题-形考任务2-国开-参考资料
- 中国企业投资缅甸光伏发电市场机会分析及战略规划报告2024-2030年
- 2024年海南省中考数学试卷含解析
- 工程绿色施工管理实施规划方案(中建集团)
- 北京版四年级上册数学计算题专项练习1000道带答案
- 人教版一年级上册《劳动教育》-全册课件
- 健身器材采购合同
- 移动厕所投标方案(技术方案)
- 2024-2030年中国聚醚醚酮树脂行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
评论
0/150
提交评论