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文档简介

个人劳动仲裁申请书立案申请人：XXX申请人身份证号码：XXX联络：XXX被申请人：XXX被申请人所在公司〔单位〕名称：XXX被申请人地址：XXX尊敬的劳动仲裁委员会：申请人XXX向贵仲裁委员会申请劳动仲裁，现将有关事实和理由陈述如下：一、事实陈述我在被申请人所在的公司〔单位〕XXX从20__年5月1日开始任职至今，担任普通员工的工作岗位。1.工资支付问题自从我入职以来，被申请人一直存在工资支付不标准的问题。工资经常延迟支付，甚至有时候出现漏发的情况。我屡次向上级领导反映了这个问题，但是并没有得到有效的解决。2.工作时间问题根据劳动合同，我每周工作40小时，但是实际上我的工作时间常常超过了合同约定的工作时间。我经常被要求加班，但是并没有得到相应的加班费。3.薪资待遇问题我单位内同职位的其他员工的薪资待遇明显高于我的薪资程度，这存在明显的差异待遇。我认为这种待遇不公平，对我的劳动权益构成了严重的进犯。二、争议的对象及诉讼恳求1.工资支付问题要求被申请人按照合同约定的工资支付时间准时支付工资，并支付由延迟支付和漏发导致的工资补偿。2.工作时间问题要求被申请人按照劳动合同的约定，合理安排我的工作时间，不得强迫要求我加班，并支付相应的加班费。3.薪资待遇问题要求被申请人进展薪资调整，使我的薪资待遇与同职位员工保持一致。三、相关证据1.工资支付问题〔1〕工资支付记录：附上相关工资支付记录，证明工资经常延迟支付和漏发的情况。2.工作时间问题〔1〕劳动合同：附上劳动合同，证明我的工作时间为每周40小时。〔2〕加班记录：附上加班记录，证明被申请人屡次要求我加班但未支付相应的加班费。3.薪资待遇问题〔1〕薪资发放记录：附上薪资发放记录，证明我单位同职位员工的薪资待遇高于我的薪资程度。四、法律根据根据《中华人民共和国劳动法》第38条、第39条、第41条等相关规定，申请仲裁机关判令被申请人支付相应的工资补偿、加班费以及调整薪资待遇。五、申请人的真实身份和联络方式申请人XXX是被申请人公司〔单位〕的一名员工，身份证号码为XXX。联络为XXX。恳请贵仲裁委员会受理我的劳动仲裁申请，并依法公正裁决，维护我的合法权益。

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