外协办公室安全生产责任制模版

第页共页外协办公室安全生产责任制模版一、总则（一）本责任制遵循《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，为确保办公室安全生产，维护员工的身体健康和财产安全，制定本责任制。（二）本责任制适用于办公室内的所有员工，包括正式员工、实习生、兼职员工等。二、安全生产责任（一）上级单位1.对下级单位负有安全生产管理职责，要加强对办公室的安全生产工作的指导和监督。2.落实办公室安全生产的经费和设备保障。3.定期对办公室进行安全检查和评估，及时发现问题并进行整改。4.及时向有关部门报告安全生产事故。（二）负责人1.负有全面管理办公室安全生产的责任，确保安全生产制度的落实。2.制定办公室安全生产规章制度，并组织员工进行培训，提高员工的安全意识和应急避险能力。3.组织制定和完善安全生产工作制度，加强安全生产管理，确保各项安全生产措施的落实。4.协助有关部门进行安全生产检查，及时整改发现的问题。5.及时向上级单位报告安全生产情况。（三）部门负责人1.落实本部门的安全生产责任，确保员工的安全生产。2.监督员工遵守安全生产规定，提高安全意识和应急避险能力。3.组织每月的安全生产例会，及时交流安全生产工作的经验和问题，并提出改进措施。4.定期检查本部门的安全设施和防护用品，确保设施的正常使用和防护用品的完好。5.对发现的安全隐患及时报告，配合有关部门做好整改工作。（四）员工1.遵守办公室的安全生产规章制度，不擅自改变办公室的安全设施或危险品的存放位置。2.提高安全意识和应急避险能力，注重安全知识的学习和应用。3.发现安全隐患及时报告上级，并积极配合整改工作。4.遵守劳动纪律，正确使用劳动防护用品，保护自己的身体安全。三、安全生产措施（一）应急预案1.编制办公室应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任人。2.定期组织应急演练，培训员工的应急避险能力。3.定期检查应急设备和救援装备的完好性和可用性。（二）消防安全1.制定消防安全制度，明确员工的消防责任。2.定期检查消防设备的使用情况和消防通道的畅通情况。3.定期组织员工进行消防演练，提高员工的火灾应急能力。（三）安全培训1.定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和应急避险能力。2.新员工入职时进行安全培训，包括应急措施、消防安全、安全设施的使用等方面。（四）安全巡查1.定期组织安全巡查，发现并及时整改存在的安全隐患。2.巡查人员要做好记录，及时报告上级并采取相应措施。四、奖惩措施（一）员工奖励1.在安全生产工作中表现突出的员工，将给予表彰和奖励，包括物质奖励和荣誉表彰。2.奖励机制要公正透明，激励员工积极参与安全生产工作。（二）员工处罚1.对违反安全生产制度和规定的员工，将给予相应的处罚，包括扣除奖金、降低评优级别等。2.多次违规的员工将进行相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过和开除等。五、责任制落实与监督（一）责任制的落实1.落实责任制要加强宣传教育，提高员工的安全意识和责任感。2.相关岗位要制定岗位责任书，明确职责和任务，确保责任制的顺利落实。（二）责任制的监督1.上级单位要定期检查办公室的安全生产工作情况，指导和监督安全生产责任的落实。2.建立监督检查制度，对安全生产责任制的落实情况进行检查和评估。3.发现问题要及时整改，对落实不到位的部门和个人进行严肃处理。六、附则（一）本责任制的解释权归办公室负责人所有，