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文档简介

电梯驻场人员管理制度电梯驻场人员管理制度第一章:总则为了规范电梯驻场人员的工作行为,提高电梯运行的质量和安全性,制定本制度。第二章:工作职责1.电梯驻场人员应按照岗位职责,认真负责地履行管理工作;2.定期对电梯设备进行巡检,发现问题及时报告,协助维修工作;3.制定并实施电梯安全操作规程,指导用户合理乘梯,消除电梯运行中存在的隐患;4.督促并指导使用单位按照规定进行电梯日常维护保养工作;5.在紧急事故发生时,迅速采取应急措施,通知有关部门和用户,并做好现场安全防范工作。第三章:工作要求1.电梯驻场人员应认真学习相关法律法规和电梯运行、维修基本知识,保持专业技能的优化和提升;2.树立安全生产意识,主动关注和掌握电梯本体及周边环境的风险点,以提前发现和多方面避免可能存在的风险;3.工作期间必须穿戴工作牌,使用无线对讲机,并保证工作牌等一切工作用品应按时、按要求进行维护保管。第四章:工作纪律1.电梯驻场人员必须在岗位上认真履行职责,不得离岗、喧哗等影响工作秩序的行为;2.严格按照规定时间上下班,迟到早退者按照公司员工管理制度进行处理;3.尊重用户合法权益,不得违规收取涉及用户利益的费用或骗取用户信息。第五章:工作奖励与处罚1.根据电梯驻场人员工作表现和贡献,制定不同级别的工作奖励,如表扬、荣誉等;2.对在岗期间对工作违规的电梯驻场人员,进行严肃批评和内部处理,如果情节严重,将进行相应的处罚并可能影响工作能力,严重者会遭到解聘处理。第六章:工作保障1.为确保电梯驻场人员的工作安全,必须提供必要工作保障,如工作服、保护设备和物品等;2.电梯驻场人员需适时参加相关培训、研讨和学习,并经常对岗位职责进行检查,全面提升工作水平和服务能力。第七章:附则本制度自颁布之日起生效。如因本

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