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文档简介

面试主讲人：袁东面试基本知识什么是面试面试的几种类型面试测评的一般模型结构化面试流程面试注意的几个细节结构化面试的要素和分值面试礼仪、服装什么是面试?面试是对特定的被试对象，在经过精心设计的特定场景下，以测试者和被测试者面对面的交谈与观察，评价被试者有关素质的一种方式。其中的三个关键：测试者与被测试对象精心设计的特定场景面对面的交谈与观察面试类型:结构化面试/结构化小组无领导小组讨论面试情景模拟面试文件筐处理正反方辩论

结构化面试流程:抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序如场面试。每人的时间在15-30分钟之间。面试答题：一般情况主考官按照顺序宣读试题，考生一一作答。考生在回答试题时可以思考后作答，有时还可以用笔简单罗列提纲。随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。通知下一名考生入场：上一考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。面试注意的几个细节:不要迟到，最好提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解一下别人的情况，注意观察他人的气质、言谈举止。面试是没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，说这些有舞弊嫌疑。不要带通讯工具，在即将开始时必须关闭一切通讯设备。在候考区一定要听从管理人员安排，不要擅自行动。这时或许有人在观察你

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