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文档简介

第页共页检验科交接班制度模版第一章总则第一条为了规范检验科的交接班工作，提高工作效率，确保工作的连续性和稳定性，制定本制度。第二条本制度适用于检验科所有工作人员。第三条交接班是指上班人员对下班人员进行工作交接和资料交接的过程。第四条交接班应该保证信息的准确、完整、及时、合规性，以确保员工对工作情况的全面了解和顺利过渡工作。第二章交接班时间和方式第五条交接班时间为每天的上午九点和下午五点。第六条交接班方式包括口头交接和书面交接两种。如果涉及重要的工作或事项，建议采用书面交接，并通过相关系统或工具进行记录。第三章交接班内容第七条工作人员在交接班时应互相沟通，确保资料的完整性及工作的连续性。第八条交接班内容包括但不限于以下方面：（一）当班工作的进行情况，包括已完成、未完成和待办工作的情况；（二）重要事项和工作提醒；（三）相关部门的合作事项；（四）仪器设备运行情况；（五）工作中的异常情况和问题；（六）其他需要交接的事项。第四章交接班流程第九条交接班流程如下：（一）交接人员到达工作岗位，进行口头或书面问候，确定交接人员身份；（二）上班人员向下班人员简要介绍当班工作进行情况，包括已完成、未完成和待办工作的情况；（三）上班人员详细介绍重要事项和工作提醒；（四）上下班人员核对仪器设备运行情况，特别是异常情况和问题的处理情况；（五）上班人员向下班人员说明相关部门的合作事项；（六）上下班人员互相确认交接情况，解答疑问，并记录交接内容；（七）下班人员离开工作岗位。第五章交接班记录第十条书面交接应该由下班人员在交接班记录表上填写相关内容，上班人员确认后签字。第十一条交接班记录表包括交接班日期、交接人员名字、交接内容、问题说明、解决方案等。第十二条交接班记录应妥善保管，保存时间为一个月，以便需要时查阅。第六章交接班责任与承担第十三条所有工作人员都有交接班的责任和义务，不得擅自拒绝或延迟交接班。第十四条发现交接内容不准确或不完整的，应及时向上级汇报和纠正。第十五条如因未能完成交接班所引发的工作问题或事故，责任由未能完成交接班的人员承担。第七章附则第十六条本制度由检验科工作人员共同遵守，如有违反，将根据公司规定进行相应的

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