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文档简介

第页共页卫生院工作制度模版第一章目的和适用范围第一条目的本工作制度的制定目的是规范卫生院工作人员的行为和工作流程，提高工作效率，保障医疗服务的质量和安全，确保卫生院正常运作。第二条适用范围本工作制度适用于卫生院所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。第二章工作时间和休假制度第三条工作时间（一）卫生院的工作时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。（二）医生和护士需按照工作需要，根据排班表安排夜班、周末班和节假日班。第四条休假制度（一）工作人员享受法定节假日和带薪年假。（二）工作人员应提前向上级主管部门申请请假，如实填写请假条，并经上级主管部门批准。（三）请假三天以内，由上级主管部门批准；请假三天以上，需报请卫生院院长批准。第三章工作纪律和考勤制度第五条工作纪律（一）工作人员应遵守卫生院的各项规章制度，服从领导安排，保守秘密，不泄露患者信息。（二）工作人员应保持工作场所整洁有序，不得随意堆放杂物，严禁吸烟。（三）工作人员应保持良好的职业道德，尊重患者的权益，保护患者的隐私。第六条考勤制度（一）工作人员应按时上班，不迟到、早退或旷工。（二）工作人员应按照规定打卡，不得代打卡或虚填考勤表。第四章工作流程和工作标准第七条工作流程（一）每日工作流程：1.晨会：上班前进行晨会，安排当天工作任务。2.接待患者：及时接待患者，做好登记和挂号工作。3.诊疗工作：医生按照诊疗流程进行诊断和治疗，护士完成医生指示的患者护理工作。4.结算工作：财务人员在患者治疗完成后，及时进行结算工作。5.消毒工作：对患者治疗使用的器械和工具进行消毒和清洁。6.总结工作：每天下班前进行总结，做好交接工作。第八条工作标准（一）工作人员应按照卫生院制定的工作标准进行工作，确保医疗服务的质量和安全。（二）工作人员应保持医疗设备的卫生和安全，及时报修和更换损坏设备。第五章奖惩制度第九条奖励制度卫生院对工作表现突出的工作人员进行奖励，包括荣誉称号和奖金。第十条惩罚制度（一）工作人员违反工作纪律的，将视情况给予批评、记过、记大过等纪律处分。（二）工作人员违反法律法规的，将受到相应的法律制裁。第六章其他规定第十一条保密制度（一）工作人员需保守患者的隐私，不得擅自泄露患者的疾病和个人信息。（二）工作人员需对卫生院的工作情况、行政决策等保守秘密。第十二条引用文献和解释权（一）本工作制度的解释权归卫生院所有。（二）本工作制度如需修改，须经卫生院院长批准。（三）本工作制度自发

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