办公室行政管理规章制度范文

第页共页办公室行政管理规章制度范文第一章总则第一条为了正确、高效地进行办公室行政管理工作，规范办公室行政行为，提高办公室行政管理水平，制定本制度。第二条办公室行政管理是指办公室负责人按照国家法律法规、上级部门的要求，正确履行职责，组织、指导、协调办公室工作的全部过程，包括办公制度建设、办公活动组织、办公人员管理等方面。第三条本制度适用于所有办公室行政管理人员和工作人员。第四条办公室行政管理应遵循公正、公平、公开、高效的原则，坚持依法行政，注重服务，提高工作效能。第五条办公室行政管理应强调团队合作，加强内外协调与沟通，发挥协同效应，提高工作成效。第二章办公制度建设第六条办公室行政管理人员应按照国家法律法规和上级部门的要求，制定和完善办公制度，确保办公室行政工作的规范和顺利进行。第七条办公制度应包括但不限于下列内容：（一）办公时间和考勤制度；（二）文件收发、登记和归档制度；（三）办公用品的采购和管理制度；（四）会议组织和管理制度；（五）机要保密和信息安全制度；（六）人事管理和人事档案制度；（七）经费使用和财务管理制度；（八）规章制度宣传和培训制度。第八条办公室行政管理人员应在每年年底对办公制度进行评估和总结，提出改进意见，并及时进行修订和完善。第三章办公活动组织第九条办公室行政管理人员应根据工作需要，合理组织办公活动，确保工作的顺利进行。第十条办公活动组织应包括但不限于下列内容：（一）会议的组织和安排；（二）文件的起草和审核；（三）文件的印发和流转；（四）文件的归档和备份；（五）办公用品的发放和管理；（六）机要保密和信息安全的管理。第十一条办公室行政管理人员应根据工作需要，合理安排会议，确保会议的高效和有效。第十二条办公室行政管理人员应根据工作需要，合理安排文件的起草和审核，确保文件的准确和规范。第十三条办公室行政管理人员应根据工作需要，合理安排文件的印发和流转，确保文件的及时和顺利传达。第十四条办公室行政管理人员应根据工作需要，合理安排文件的归档和备份，确保文件的安全和可追溯。第十五条办公室行政管理人员应根据工作需要，合理安排办公用品的发放和管理，确保办公用品的充足和合理使用。第十六条办公室行政管理人员应加强机要保密和信息安全的管理，确保机要信息和重要数据的安全和可控。第四章办公人员管理第十七条办公室行政管理人员应根据工作需要，合理安排办公人员的工作任务和工作时间。第十八条办公室行政管理人员应加强对办公人员的培训和指导，提高办公人员的工作能力和业务水平。第十九条办公室行政管理人员应积极激励办公人员，推动工作的积极性和创造性。第二十条办公室行政管理人员应及时进行办公人员的考核，评价其工作表现和工作质量。第二十一条办公室行政管理人员应建立健全办公人员的岗位责任制和激励机制，保障办公人员的合法权益。第五章纪律监督第二十二条办公室行政管理人员应严格遵守国家法律法规和上级部门的纪律要求，维护办公室行政工作的纪律和稳定。第二十三条办公室行政管理人员应加强纪律监督，发现和处理办公室行政管理人员违纪违法行为。第二十四条办公室行政管理人员应建立纪律档案，记录和归档违纪违法行为的处理情况和处理结果。第六章违章与处罚第二十五条对于办公室行政管理人员的违章行为，应按照国家法律法规和上级部门的规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、组织处理、纪律处分等。第二十六条对于办公室行政管理人员的违法行为，应依法追究法律责任。第二十七条办公室行政管理人员应对违章与处罚进行记录和归档，作为日后评议和考核的依据。第七章附则