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文档简介

家政阿姨通用协议一、协议目的本协议旨在规范家政阿姨与雇主之间的权利义务关系，为双方提供清晰明确的合作框架，保障双方的合法权益。二、定义家政阿姨：指在家庭中从事各类家政服务的工作人员，具备相应的技能和经验。雇主：指与家政阿姨签订服务合同的个人或家庭。三、服务内容家政阿姨应根据雇主的要求和协商确定的服务内容，提供家政服务，包括但不限于清洁、保洁、照料老人、照顾儿童等。家政阿姨应保证提供的服务符合国家法律法规的要求，保持服务质量和安全性。四、工作时间和休息家政阿姨的工作时间和休息由雇主与家政阿姨协商确定，并在合同中明确约定。家政阿姨一般每天工作8小时，如超时工作超过2小时，应按照国家劳动法的规定支付相应的加班费。家政阿姨每周至少休息1天，如雇主需要其在休息日工作，应支付相应的加班费。五、薪酬和支付家政阿姨的工资由雇主支付，双方在雇佣前应就薪酬达成一致，并在合同中明确约定。家政阿姨的工资应按时支付，如有特殊约定或者延误支付，应及时与家政阿姨进行沟通并协商解决。六、权利和义务家政阿姨的权利和义务家政阿姨有权要求雇主提供相应的工作场所和工具，确保工作环境的安全和卫生。家政阿姨应保守雇主的商业秘密和家庭隐私，不得将其泄露给他人。家政阿姨应遵守国家法律法规和道德规范，不得从事违法违规行为。雇主的权利和义务雇主有权对家政阿姨的工作进行合理的监督和指导，确保服务质量和工作安全。雇主应按照约定的合同支付家政阿姨的工资，并按时足额支付。雇主应提供必要的工作条件和物质保障，如提供休息时间和合理的工作安排。七、变更和解除双方可协商变更服务内容、工作时间等合同条款，变更协议应以书面形式达成并签署。若双方协商解除合同，应提前合理通知对方，并协商解决相关事宜。当出现以下情况时，任何一方可随时单方面解除合同：严重违约情形，如家政阿姨不履行职责、雇主拖欠工资等；经协商一致认定存在其他严重影响双方合作的情况。八、争议解决本协议的履行和解释如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附则本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为合同期限。本协议未尽事宜，可根据需要另行协商并在补充协议中明确约定。以上所述即为双方在家政阿

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