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文档简介

公司泄密协议1.引言本公司致力于保护企业敏感信息及知识产权的安全，为了维护公司的商业竞争力和商誉，保护公司的商业机密和技术秘密，特拟定本公司泄密协议。本协议适用于本公司全体员工，无论其是否与本公司签订劳动合同或保密协议。2.定义公司敏感信息：指公司商业机密、技术秘密、商标、专利、著作权、客户信息、合作伙伴信息、财务数据以及其他被公司明确标识的敏感信息。泄密行为：指未经公司许可或授权，将公司敏感信息泄露给外部人员、机构、竞争对手或未许可的公司内部人员。包括但不限于口头透露、书面透露、电子透露等泄密方式。3.泄密责任本公司要求全体员工对于公司的敏感信息保持高度的保密意识，对于泄密行为将承担相应的法律责任和公司纪律处分。4.泄密的禁止行为以下行为被视为公司泄密协议禁止的行为：未经公司明确授权，将公司敏感信息泄露给外部人员、机构、竞争对手或未许可的公司内部人员。未经公司明确授权，将公司敏感信息用于个人、他人或其他公司的商业活动。未经授权的情况下在社交媒体或互联网上公开、讨论、分享公司敏感信息。未经公司明确授权，将公司敏感信息带离公司办公环境，无论以何种形式。未经公司明确授权，将公司敏感信息存储于自己的个人设备、云存储或其他外部服务器。5.泄密危害和影响公司敏感信息一旦泄露，将对公司造成以下危害和影响：竞争对手获得公司商业机密和技术秘密，导致公司商业地位和市场份额受损。公司声誉受损，客户和合作伙伴对公司的信任降低。法律纠纷和经济损失，包括赔偿责任和法律诉讼费用。6.泄密预防措施全体员工应签署保密协议，并接受保密培训，了解和掌握正确的保密知识。限制员工对敏感信息的接触和知悉范围，仅授权使用必要的信息。加强对敏感信息的安全管理，包括加密、访问控制、备份等技术手段。建立日常定期巡查机制，检查员工对敏感信息的处理和使用情况。严禁将敏感信息保存在个人设备或外部云存储，推行内部数据存储和访问规范。7.泄密事件处理流程发生泄密事件时，公司将按照以下流程进行处理：快速反应：立即停止泄密行为，查明泄密的时间、地点和方式。收集证据：收集相关的证据和证人证言，确保溯源和追责。通知相关部门：立即通知公司法务部门和安全部门，并按照法律规定采取相应的措施。减损措施：最大限度地减少泄露的危害，与相关机构或个人协商解决问题。纪律处分：依据公司规定，对泄密行为人采取相应的纪律处分措施。教训总结：根据事件经验，及时完善公司的保密制度和管理措施。8.泄密协议的效力本公司泄密协议作为公司内部规章制度的一部分，适用于全体员工。任何员工违反协议规定，公司有权采取纪律处分、民事诉讼或刑事追究等法律手段。本协议自签署之日起生效，有效期长达员工离职后的三年。离职员工仍需承担对公司敏感信息

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