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文档简介

第页共页有关劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX，现就我与雇主XXX公司之间的劳动纠纷向贵委员会提起仲裁申请，并希望能够得到公正的裁决。一、申请事由我于XXXX年X月X日进入XXX公司担任XXX职位，合同期限为XX年X月X日至XXXX年X月X日。然而，在我工作期间，我发现雇主多次违反劳动法律法规和劳动合同，导致我受到了不公平待遇，因此我有以下几点申诉：1.工资支付问题：根据劳动合同，我应该每月获得XXX元的工资，但是在过去X个月中，雇主多次未按时支付工资。并且，雇主未提供明确的工资计算方式，导致我的工资难以核算。2.工作时间问题：根据劳动法规定，正常工作时间为每日八小时、每周四十小时。然而，雇主经常要求我加班，但是从未支付加班费。并且，雇主也未提供加班记录，导致我无法证明自己的加班时间。3.经济补偿问题：根据劳动法，我在劳动合同期满后应当享受经济补偿。然而，我的劳动合同已经到期，雇主未按时支付经济补偿费用。4.工作环境问题：在我工作期间，雇主多次违反安全生产规定，导致工作环境不安全。这不仅对我的身体健康产生了威胁，还给我造成了一定的心理压力。综上所述，我认为雇主的行为严重违反了劳动法律法规和劳动合同，侵害了我的劳动权益，故向贵委员会提起劳动仲裁申请，希望能够得到公正的处理。二、相关证据1.劳动合同：我与雇主签订的劳动合同原件。2.工资支付记录：我工作期间的工资支付记录。3.加班记录：我工作期间的加班记录。4.经济补偿费用计算表：按照劳动法规定计算的经济补偿费用表格。5.工作环境记录：我拍摄的工作环境违规行为的证据图片。以上证据充分证明了雇主的违法行为和对我的不公平待遇，我相信这些证据能够为贵委员会提供有力的参考。三、申请请求1.希望贵委员会能够认定雇主的违法行为，并责令其立即支付我拖欠的工资。2.要求雇主按照劳动法规定支付我加班费。3.要求雇主按照劳动法规定支付我应获得的经济补偿费用。4.要求雇主改善工作环境，确保我的身体健康和安全。5.要求雇主对其违法行为进行批评教育和处罚，以免再次发生类似事件。四、附言希望贵委员会能够公正、客观地审理本案，并依法做出合理的裁决，保护我作为劳动者的合法权益。如果需要进一步提供证据或提供口头陈

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