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第页共页潍坊劳动合同范文合同编号：WP2022-001甲方（单位）：潍坊某某科技有限公司地址：潍坊市XX区XX路XX号电话：XXX-XXXXXXX法定代表人：XXX乙方（职工）：张三身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：潍坊市XX区XX小区XX号联系电话：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以明确劳动关系，共同维护劳动权益。第一条工作职责1.1乙方应按照公司的工作安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。1.2乙方应积极主动参与公司培训，提高自身专业素质和业务水平。1.3乙方应保守公司和客户的商业秘密，严禁私自泄露、散布相关信息。1.4乙方应遵守公司各项规章制度，严守纪律，不得违反国家法律法规和公司的规定。第二条工作时间和休假假期2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8个小时。2.2根据公司业务需要，乙方可能需要在合理范围内加班，甲方将按照国家法律法规的规定支付相应的加班费。2.3乙方享有按国家法定节假日休假和带薪年休假。乙方应提前向甲方请假，并获得甲方的批准。第三条劳动报酬3.1甲方将根据乙方的工作情况和岗位要求，支付乙方相应的劳动报酬。3.2劳动报酬支付方式为银行转账。乙方应提供准确的银行账户信息，确保报酬能按时到达。3.3乙方应定期（通常为每月25日前）向甲方报告自己的工作情况，甲方将根据工作情况对乙方的劳动报酬进行评定和调整。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方享有根据国家和地方政策的其他福利待遇，具体待遇以实际政策为准。第五条保密条款5.1乙方在公司工作期间获取到的所有商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、经营计划、技术资料等，均属于公司的商业秘密，乙方须对其严守保密。5.2乙方离职后，应立即归还公司的所有文件、资料和财产，并删除所有存储在个人电脑、手机等设备中的公司数据。第六条终止与解除6.1倘若乙方违反劳动合同约定，严重违反公司规章制度，或者严重失职，甲方有权解除劳动合同，并依法进行处理。6.2乙方因个人原因希望解除劳动合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请，并征得甲方同意。6.3合同终止后，乙方应立即归还公司所有文件、资料和财产。第七条其他约定7.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为2年。7.2对于未尽事宜，乙方和甲方可根据实际情况另行协商并签订补充协议。7.3乙方的个人信息，包括但不限于身份证号码、联系方式等，将被妥善保密，仅在必要时提供给相关部门或机构使用。第八条合同争议解决8.1本合同的履行、解释、变更、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。8.2如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方

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