主管聘用合同聘用合同其实是没编制_第1页
主管聘用合同聘用合同其实是没编制_第2页
主管聘用合同聘用合同其实是没编制_第3页
主管聘用合同聘用合同其实是没编制_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

主管聘用合同背景1.甲方(雇主)信息公司名称:[公司名称]公司地质:[公司地质]法定代表人:[法定代表人]联系方式:[联系方式]注册资金:[注册资金]2.乙方(被聘用人)信息姓名:[姓名]性别:[性别]出生日期:[出生日期]联系号:[联系号]联系方式:[联系方式]居住地质:[居住地质]3.聘用岗位及职责乙方受聘于甲方,担任主管职位,具体职责如下:负责部门的日常管理工作,并制定合理的工作计划和目标;监督、指导部门员工的工作,协调各部门间的沟通与协作;积极参与公司战略决策,并负责将战略目标转化为部门工作目标;确保部门工作质量和效率的提升,制定相应的改进措施;完成上级安排的其他工作任务。4.薪资和福利待遇乙方的薪资和福利待遇如下:月薪:[月薪金额]元;绩效奖金:根据个人绩效考核结果进行发放;社会保险:根据国家相关规定参加社会保险;带薪年假:按照公司规定享受带薪年假;其他补贴和福利:根据公司制度进行发放。5.工作时间和地点乙方的工作时间和工作地点如下:工作时间:根据公司规定的工作时间进行工作;工作地点:主要工作地点为公司总部,但乙方需要根据实际需要进行出差或外出工作。6.保密责任乙方在工作期间和离职后都需要承担保密责任,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。否则,将承担相应的法律责任。7.隐私保护甲方承诺对乙方个人信息的保护,并严格按照相关法律法规的规定进行管理。未经乙方同意,甲方不得将乙方个人信息泄露或提供给任何第三方。8.合同解除合同解除情况如下:双方协商一致解除合同;甲方或乙方提前30天书面通知对方解除合同;乙方在工作期间有严重违反公司规章制度或者职业道德的行为,甲方有权立即解除合同。9.合同争议解决合同争议解决如下:出现合同争议,应由双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决,相关补充协议应以书面形式签署并附属于本合同。11.合同生效和期限本合同自甲方和乙方签字后生效,期限为[合同期限]年。甲方(雇主)签字:_________________乙方(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论