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第页共页人才借调合同甲方：（借调单位）地址：法定代表人：职务：乙方：（被借调单位）地址：法定代表人：职务：一、合同概述为了更好地发挥乙方人才的专业优势和能力，在双方协商一致的基础上，甲、乙双方签订本借调合同。本合同是甲、乙双方共同遵守的法律文件，具有合同效力。二、借调人员情况1.甲方在本次借调中将向乙方调派以下人员：（1）姓名：工号：职务：职称：工作年限：技能专长：借调期限：2.乙方同意接纳甲方调派的上述人员，并根据需要提供适当的工作条件与设施。三、借调期限甲、乙双方约定的借调期限为：从年月日至年月日。期满后，借调人员自动返还甲方。四、薪酬待遇1.甲方继续支付借调人员在甲方单位的原有薪酬福利待遇，并按照甲乙双方共同确定的标准支付借调期间的交通、餐饮及住房补贴。2.借调期满后，根据借调人员的工作表现情况，甲方可酌情提高其薪酬待遇。五、借调人员权益1.借调人员享有与甲方内部员工相同的待遇，包括社会保险、福利待遇等。2.借调期间，甲方将提供必要的岗位培训和进修机会。六、借调后禁止在本次借调期间，借调人员不得利用其在乙方单位的资源和信息从事任何与甲方业务无关的活动。借调人员必须严守乙方单位的纪律和规章制度，不得泄露乙方商业秘密以及与乙方客户的任何涉及商业利益的信息。七、违约责任1.如果甲方或乙方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并给对方造成的经济损失进行赔偿。2.如果借调人员违反本合同的约定，乙方有权提前终止其借调行为，并要求甲方返还借调人员。八、争议解决甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议应协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同中未尽事宜，甲、乙双方可协商解决并签订补充协议。2.合

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