局工会财务管理制度征求意见稿

局工会财务管理制度征求意见稿2023-11-11CATALOGUE目录引言工会经费的收支管理工会财产物资的管理工会财务人员的职责与要求财务监督与审计其他相关规定01引言当前财务管理制度存在一些问题，需要进行修订和完善。局工会财务管理工作需要更加规范和透明，以满足上级要求和职工期待。背景介绍1目的与意义23修订和完善财务管理制度，使其更加符合实际工作需要。加强局工会财务管理工作，提高资金使用效益和透明度。促进局工会各项工作的顺利开展，保障职工权益和工会组织的健康发展。本征求意见稿适用于局工会及所属各工会组织的财务管理活动。本征求意见稿适用于所有涉及局工会财务管理的相关人员，包括工会领导、财务人员、审计人员等。范围与适用对象02工会经费的收支管理每位会员每月应缴纳会费，具体金额根据会员级别确定。会员会费拨款补助其他收入局工会每年获得财政拨款补助，用于支持工会各项活动和设施维护。其他合法合规的收入来源，如捐赠、投资收益等。03经费收入管理0201用于改善职工福利，如节日慰问、生日礼物、健康体检等。职工福利支持工会组织的各项活动，如文艺比赛、体育比赛、会员培训等。工会活动用于维护工会设施，如房屋维修、设备更新等。设施维护其他合法合规的支出项目，如支付代理记账费用、法律顾问费用等。其他支出经费支出管理根据年度预算进行审批，由工会主席审批后执行。预算内支出超出年度预算的支出需提交局工会委员会讨论通过。超预算支出涉及重大决策或大额支出的，需提交局工会会员大会讨论通过。重大支出经费使用审批流程03工会财产物资的管理03定期盘点定期对库存物资进行盘点，核对账目，及时发现和处理盘盈、盘亏等问题。财产物资的登记与保管01登记制度建立完善的财产物资登记制度，确保所有物资在入库、出库、转移等环节均有记录，实现全程可追溯。02保管责任明确各级管理人员对财产物资的保管责任，确保物资安全、完整，防止盗窃、损坏等不良事件发生。财产物资的购置与使用采购流程制定清晰的采购流程，确保采购过程公正、透明，遵循相关法律法规和局工会财务管理规定。使用规定制定合理的使用规定，确保物资使用合规、节约，防止浪费和不合理使用。领用审批建立领用审批制度，确保物资领用有据可查，防止擅自取用或私自转借等情况发生。财产物资的报废与处置处置程序建立规范的处置程序，确保报废物资得到合理、环保的处置，防止资源浪费和环境污染。残值利用对报废物资的残值进行合理利用，如回收再利用、变卖等，提高资源利用效率。报废标准制定明确的报废标准，对已达到使用年限、损坏严重或存在安全隐患的物资进行报废处理。04工会财务人员的职责与要求工会财务人员的职责负责工会经费的收入、核算、支出等相关财务工作，确保工会经费的及时入账和合理使用。参与工会经费的使用计划、预算和决算的编制和审核，并提出合理化建议。负责对工会经费的收支情况进行监督和检查，发现问题及时处理，保证工会经费的安全、合规使用。建立健全工会经费的核算制度和财务管理制度，确保工会经费的核算准确、使用合理。认真贯彻执行国家财经政策，严格遵守财经纪律，保证工会经费的合法、合规使用。工会财务人员的管理要求工会财务人员应具备会计从业资格证书或相关财务专业知识，具备必要的计算机操作能力。工会财务人员应定期参加业务培训和学习，提高业务素质和管理能力，以适应财务管理工作的需要。工会财务人员应遵守职业道德和行为规范，保持中立、公正、客观的态度，严格保守财务机密。工会财务人员应接受审计部门和上级工会的监督和检查，对发现的问题及时整改，保证财务管理工作的规范、合法。工会财务人员的业务素质要求熟悉工会经费的核算和管理制度，了解相关的财经政策法规和制度规定。具备良好的分析判断能力和决策能力，能够根据实际情况提出合理的经费使用建议和管理意见。具备扎实的财务管理知识和会计核算技能，能够准确、及时地进行财务处理和核算。具备认真负责的工作态度和高度的责任心，能够保证财务管理工作的质量和效率。05财务监督与审计日常财务监督确保工会经费使用合法、合规建立财务公开制度，接受群众监督对财务核算、报销等进行日常监督监督各基层工会经费使用情况年度审计与报告委托审计机构进行年度财务审计向局工会委员会报告年度审计情况对审计结果进行公示，接受群众监督对审计中发现的问题进行整改和公示对违规使用经费的行为进行处理对违规者进行处罚，视情节轻重给予警告、罚款等措施对违规行为涉及的人员进行追责对违规情况进行公示，接受群众监督违规行为的处理与处罚06其他相关规定与其他管理制度的衔接该制度应与国家和上级财务管理制度保持一致，不得与之相抵触。与国家法律法规和上级财务管理制度的衔接如涉及经费预算、报销、审计等相关制度，应与其他局工会管理制度相互配合，形成完整的管理体系。与其他局工会管理制度的衔接修改程序如需对该制度进行修改，应经过局工会领导班子集体讨论通过，并向上一级工会组织报备。解释权该制度的解释权归局工会领导班子所有，如有疑问或需要进一步明确，应向局工会财务部门咨询。制度的修改与解释权