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文档简介

实习生劳动合同协议一、背景和目的本协议旨在明确实习生与用人单位之间的权利和义务，保护实习生的合法权益，规范实习工作内容和工作条件，确保实习期间的工作秩序和正常运营。二、合同双方2.1实习生姓名：（填写实习生姓名）性别：（填写实习生性别）出生年月日：（填写实习生出生年月日）住质：（填写实习生住质）方式：（填写实习生联系方式）2.2用人单位名称：（填写用人单位名称）住质：（填写用人单位住质）联系人：（填写用人单位联系人姓名）方式：（填写用人单位联系方式）三、实习期间3.1实习岗位实习岗位：（填写实习岗位名称）实习时间：（填写实习开始和结束时间）实习地点：（填写实习地点）工作时间：（填写工作时间，如每周工作天数和每天工作小时数）3.2工作内容实习生将按照用人单位的安排，完成相应的实习工作内容。具体工作内容包括但不限于：参与项目研发或实施协助部门日常工作收集和整理相关数据实习生需具备完成工作所需的相关知识和技能，并在实习期间不断学习和提升自己。3.3工资和福利实习期间，实习生将获得报酬和福利：实习工资：（填写实习工资金额或其他补偿方式）节假日福利：根据国家法律法规和用人单位的规定，享受相应的节假日福利待遇。其他福利：（可根据实际情况填写其他福利，如交通补贴、餐补等）3.4保密协议实习生在实习期间可能接触到用人单位的商业秘密或敏感信息。实习生承诺保守商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。3.5评估和反馈用人单位将定期进行实习生的工作评估，对实习生的表现进行评价，并提供必要的指导和反馈意见，以便实习生能够不断提升自己的工作能力和职业素养。四、合同解除4.1自愿解除实习生或用人单位在实习期间有权根据实际情况提前解除合同，提前解除合同应提前（填写提前解除合同的时间，一般为15天）书面通知对方。4.2违约解除实习生或用人单位如有违反本合同的行为，对方有权解除合同，并可能承担相应的法律责任。五、其他条款5.1争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可将争议提交到当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。5.2适用法律本合同受相关法律法规的约束。5.3合同变更任何一方如需对本合同进行修改或变更，应经双方协商一致，签订书面协议。5.4

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