合作共赢演讲稿（4篇）

合作共赢演讲稿（4篇）合作共赢演讲稿篇一

亲爱的同学们：

大家好！

站在高处看远处是一种眼光。站在高处看远处是自己眼光得表达，是对自己长期进展的一种思索和规划，也是站得更高看得更远的必要条件，无论何人要想成为赢家，就必需要站在高处，保持高姿势，看到的前景和盼望。只关注眼前的困难，畏首畏尾，原地打转，是永久也不会胜利的。

站在高处看远处是一种心胸。心阔方显天地宽，不在一得失上斤斤计较，不在小恩怨上徘徊停）牛牛范文●.（留，才能保持自己长远的进展规划。窝里斗，争权夺利，明哲保身，这都是心胸狭窄的表现。我们从不把对手当作我们的敌人在这市场经济的时代，我们与敌人是朋友，是盟友，是良好的合作伙伴，是共赢共利的共同体。我们应当牢记：有多大的”心胸就有多大的市场，心胸定天地。

站在高处看远处是一种魄力，敢冒风险，挑战风险，敢担当责任和压力，敢冒天下之大不韪，决常人不能决之事，非魄力不能担大任。

站在高处看远处的一种选择。做了选择就要为自己的远大目标而长途跋涉，自己心中需要明白：做大事就要吃大苦。耐大劳。受大委屈。选择意味着放弃，选择意味着牺牲，更重要的是选择意味着踏上胜利之门的开端。

站在高处看远处是一种态度。一种能放下的小事，而做出大事的态度；解脱于烦琐之忧，而虑大事的态度。“态度打算高度”说的就是这个道理。正确的态度是对自己的敬重，也是自己新征途上的新起点。态度的好坏决不是形式的问题，而是对自己所从事工作的认知问题，这是个外表看起来很小的事情，但的确是具有非凡意义的事情。

站在高处看远处是一种士气。一种敢于做大事，敢于担当责任，追求事业胜利，追求人生的卓越的士气。这种士气是包含了胆识的士气，包含了更多才智的士气，这个时代有胆有识者才有时机。人的力量差异不是很大，但是综合素养相比比拟却会有很大的差距，胆识是综合素养的一局部，而且是至关重要的一局部，这也是你能否胜利的关键所在。

站在高处看远处是一种自信。凡能够面临危机，坦然处置，保持理智坚决的人，必有过人之自信。自信是胜利的一半，是对自己力量确定和延长，生活之间需要自信，工作之中需要自信，只有自信人生才会更精彩。工作和生活当中，我们不仅要对自己有自信，更重要的是对别人要信任，信己者信人说的很有道理。

合作共赢演讲稿篇二

敬重的教师：

大家好！

双方选手相遇时，相互抱住，全都顺当过了桥。这一新状况，看似是皆大高兴的两方共赢，事实上，我认为并非如此。

所谓双赢，是建立在双方有共同利益的根底上的。双方都实现了共同利益并使各自利益最大化的合作结果，才是双赢。也就是说，零和博弈的状况下是根本不行能实现“双赢”的。而“山羊过独木桥”就是一个零和博弈的嬉戏，不是你胜利过桥，就是我胜利过桥。双方都胜利过桥，看似是“双赢”，实则是不顾立场、不顾规章、不顾目的的无意义行为。

所以，双方都胜利过桥不是双赢。双赢是有原则的。双赢的原则，就是摆正立场、遵守规章、明确目的。

双赢，首先要摆正立场。“山羊过独木桥”虽然只是嬉戏，但是独木桥下的好朋友上了独木桥就成了不折不扣的对手，彼此立场是完全对立的。或许站错立场企图实现双赢，在一个嬉戏中不会造成严峻后果，但若是放大到现实生活中呢？当商人企图向官员行贿时，商人就已经触犯了法律，站在了人民的对立面上。官员固然要站在人民的”立场上而与商人对立，而不能与商人“共赢”。古语有云，道不同，不相为谋。立场的对立是根本的对立，立场摆不正，双赢就失去了原则。

双赢，还要遵守规章。“山羊过独木桥”的规章清晰明白：双方队员两两对决，能突破对方阻拦胜利过桥者获胜，最终以全队通过人数多少打算胜败。也就是说，肯定要有“阻拦”，肯定要有一方“获胜”。双方选手相互抱住，转身换位，全部顺当过了桥，根本不符合规章。连规章都不符合，就是犯规；既然犯规，何来双赢？

双赢，还要明确目的。“山羊过独木桥”这一嬉戏的目的，应当是强身健体、培育竞争意识，而非合作双赢、培育同学友情。目的不正确，即使实现了也是谬之千里，没有意义，固然更谈不上双赢了。

双赢诚珍贵，原则不行抛。只有摆正立场、遵守规章、明确目的，才能实现双赢。

合作共赢演讲稿篇三

敬重的教师：

大家好！

沙粒信任河蚌，它交出自己的生命成就人生的辉煌；

绿叶信任红花，它用自己的人生衬托二者共同的漂亮；

大雁信任同伴，它们通力合作，共同应对重重困难。

正是由于信任，它们才会对对方推心置腹，共同胜利；正是由于信任，老太太才会放下生意，安心吃饭。是信任搭起了人与人之间沟通的桥梁，是信任铸就了人生的辉煌。

信任书写体坛神话。乔丹与皮蓬都是篮球强将，他们共聚公牛，是敌对，还是合作？起初，他们相互敌对，甚至在竞赛时也无视对方，都以自我为中心，致使公牛队一再失利。一番沟通之后，他们翻开心结，逐步建立起对对方的信任，协作默契。他们的强强联手，使得公牛队夺得三连冠。若不是他们的彼此信任，又怎会使他们各自取得如此胜利？若不是他们彼此间的信任，又怎会使他们的团队获得成功？若不是他们之间的信任，又怎会有如此体坛神话？

信任造就电影奇才。李安导演凭借《少年派的奇幻漂流》再次夺得“奥斯卡最正确导演奖”，然而对他的胜利奉献最大的`则是他的妻子——林惠嘉女士。李安导演大学毕业时还是一个无名小卒，由于他对电影事业的喜爱，他并未出去找工作，而是待业在家一心钻研剧本，家里的方方面面全靠妻子打理，一切开支都靠妻子外出打工挣钱。在这最困难的日子里，妻子也从未有过怨言，他始终信任丈夫是个电影奇才，始终支持丈夫的工作。所以，正是妻子的信任，使他没有了后顾之忧；正是由于妻子的信任，使他拥有源源不断的动力；正是由于妻子的信任，使他走进了奥斯卡的神圣殿堂，造就了李安这个电影奇才！

信任成就商业佳话。马云卸任阿里巴巴集团的ceo后，陆兆禧接任。阿里巴巴也正是在两人的带着下制造出今日的辉煌。在马云还是商场的一名无名小卒的时候，陆兆禧也只是一名一般的餐馆效劳员。二人结识后，陆兆禧认为马云是有才能之人，坚持追随并帮助马云一步步打下天下。在马云任职期间，公司遭受危机之时，马云总是第一个想到陆兆禧，并交给他去处理，淘宝网也在陆任临时ceo期间业绩翻了一番。陆兆禧时马云的信任，使马云更加坚决自己的方向，开创事业；马云对陆兆禧的信任，使陆能大显身手，施展才华；二者相互信任，使阿里集团更加强大。

信任是胜利的基石，只有拥有信任，双方之间才能更好的合作，到达共赢，共筑胜利。信任孕育胜利，让胜利之花绽放！

合作共赢演讲稿篇四

亲爱的，青年朋友们：

大家好！

有人曾说过：“单丝不成线，独木不成林。”一个人力气薄弱弱小，只能规划自己的明天；而千千万万的人力气强大，可以制造整个世界的将来！作为青年的我们应携手同一世界，青年共创将来！

文化共存，合作共赢。春秋战国时期，百家争鸣。儒家崇尚“礼乐”“仁义”；道家主见“道法自然”；墨家提倡“兼爱非攻”。正是各家之间能够相互辩驳，却又相互影响，取长补短，促进了当时的思想文化体系，渐渐形成了源远流长，博大精深的中国文化。然而，反观清朝时期的八股取士，严峻束缚了人的思想，这也成了让清朝走向覆灭的缘由之一。如今，世界多元文化共存相生，凝聚着人们才智的结晶。作为青年的我们应正确对待多元文化并相互融合，打造人类的文化盛宴！

加强合作，共存进展。古代的。丝绸之路是连接东西方的桥梁。而如今的“一带一路”也是加强和世界各国合作的需要，到达合作共赢的目的。经济上的友好往来会促进各国社会富强进展。在经济全球化的背景之下，需要考虑全世界的共同利益推动世界和平进展。作为青年的我们应积极推动国家之间的友好关系，共同打造出和平，稳定和富强的世界。

心怀世界，兼济天下。当疫情的阴霾覆盖着世界，病毒恶魔的距离近在咫尺之时，总有一片星辰，照亮了灰暗的内心。“同气连枝，共盼春来”。“山和山不相遇，人和人要相逢。”我想，这些简洁的话语肯定会触遇到人们心中最松软的角落，忍不住打湿眼眶。这时的世界已经成为一个整体，同呼吸，共命运。孟子曾说过“穷则独善其身，达则兼济天下”作为青年