借调人员协议_第1页
借调人员协议_第2页
借调人员协议_第3页
借调人员协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

借调人员协议完整版一、引言本文件为借调人员协议的完整版，旨在明确借调人员与借调单位之间的权利和义务，保障双方的合法权益。双方应共同遵守条款，并且在协议签署之日起生效。二、定义借调人员：指被借调单位从原单位借调过来在借调单位工作的员工。借调单位：指借调人员所在的单位，包括原单位和借调单位。三、借调期限借调人员从原单位借调至借调单位的期限为【借调期限】，具体起止日期为【起始日期】至【结束日期】。借调期限不得超过【规定期限】。若在借调期限内双方发现需要延长借调期限的情况，应经双方协商一致，并修改本协议。四、借调薪酬借调期间，借调人员将按照借调单位的薪酬标准享受相应的薪酬待遇。借调薪酬的支付由借调单位负责，具体支付方式、时间以及涨薪等事项按照借调单位的规定执行。五、工作安排借调人员在借调期间应认真履行工作职责，服从借调单位的工作安排。借调单位有权对借调人员的工作进行调整和安排，借调人员应积极配合。六、工作保障借调人员在借调期间享受与借调单位员工相同的工作保障待遇，包括但不限于工作条件、福利待遇等。借调期间，借调人员享受与借调单位员工相同的工作时间、休假、加班等权益。七、工作责任借调人员在借调期间承担与借调单位员工相同的工作责任，应按照借调单位的规定和标准对工作质量和工作进度负责。借调期间，借调人员应服从借调单位的管理和指挥，接受借调单位的考核和评价。八、知识产权借调期间，借调人员在借调单位从事的工作产生的知识产权归借调单位所有。借调人员不得将借调单位的机密信息、商业秘密等泄露给第三方，应保护和维护借调单位的合法权益。九、离职与返聘在借调期限届满或需要提前终止借调协议时，借调人员应按照规定的程序办理离职手续，并返回原单位工作。若借调期限届满后，借调人员希望继续留在借调单位工作，双方需根据实际情况重新协商并签订相关协议。十、争议解决本协议的履行和解释涉及的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交所在地法院进行诉讼解决。十一、附则本协议如需修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面合同。本协议自签署之日起生效。签署单位：借调单位：__________________（盖章）日期：______________________借调人员

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论