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文档简介

保安人员劳动合同1.引言2.雇主信息雇主应提供信息：公司名称公司地质公司联系人姓名公司方式号码公司电子邮件地质3.雇员信息雇员应提供信息：姓名住质联系方式联系号码紧急联系人姓名和方式号码4.工作职责4.1雇员的职责包括但不限于：维护公司和客户的安全控制和监督进出场人员和车辆巡逻设施，确保安全对可疑人员和活动进行调查和报告遵守公司制定的安全规定和政策4.2雇员应按时到岗上班，不得擅自离职或旷工，如有特殊情况需请假，应提前通知雇主并获得批准。5.工时和薪酬5.1工作时间工作时间根据雇主需求安排，可能需要轮班和加班。上班时间表将提前确定，并应告知雇员。5.2薪酬雇员将按照协商一致的薪酬水平获得报酬。薪酬支付周期和方式将在雇佣合同中明确规定。6.保险和福利6.1工伤保险雇主将为雇员购买工伤保险，以保障雇员在工作中的安全和权益。6.2其他福利除工伤保险外，雇主可以根据公司政策，为雇员提供其他福利，如医疗保险、年假等。7.合同期限和终止7.1合同期限合同期限应在合同中明确规定，可以是固定期限合同或无固定期限合同。7.2终止合同合同有效期内，任何一方可以提前提出终止合同，但需提前通知另一方。合同期满后，双方可以根据协商决定是否继续合作。8.保密条款8.1雇员应保守公司的商业机密和客户信息，并在合同终止后继续遵守保密义务。8.2违反保密条款可能导致违约并可能会受到法律追究。9.争议解决双方同意，在发生争议时，首先通过友好协商的方式解决。如无法达成协议，则争议将提交至所在地的仲裁机构或法院解决。10.其他条款本合同中未明确规定的事项，将根据国家相关法律法规和双方协商决定。11.合同的变更和补充在合同有效期内，如需要变更

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