江苏省公司员工劳务合同范本

第页共页江苏省公司员工劳务合同范本劳务合同甲方：江苏省公司乙方：___________（员工姓名）鉴于甲方需要聘用一名员工，乙方具备相关职位所需的能力和经验，双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同目的甲方聘用乙方担任___________（职位），乙方同意接受甲方的聘用，按照合同约定的条件和条款提供劳务。第二条合同期限本合同的有效期为_______年，自_______年月日起至_________年月日止。合同期满后，合同如若不续签，或双方未提前三十日书面通知解除合同，本合同将自动延期___________年。第三条工作内容和职责1.乙方应根据甲方的工作安排和要求，完成所负责的工作任务。乙方将按照甲方的要求，具体职责为_______（根据员工实际工作岗位确定）。2.乙方在工作过程中需保守甲方的商业机密，不得泄露或向他人透露。3.乙方在甲方的指导下，配合其他部门的工作，并服从甲方的工作安排。第四条工作时间和休假1.乙方在本合同期限内，按照甲方的规定工作时间上班，具体工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。2.甲方根据国家法律法规规定，按规定支付乙方法定的带薪年休假。第五条保险和福利1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方购买社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇将根据甲方规定执行。第六条劳动报酬1.乙方的基本工资为_________元/月，根据乙方所提供的工作能力和工作表现，甲方可结合评定结果，考虑适当调整乙方的基本工资。2.甲方将根据乙方的工作业绩和职位等级，提供年终奖金或其他绩效奖励。第七条试用期本合同约定无试用期。第八条合同解除1.本合同期满，甲乙双方一致同意终止合同；2.乙方因工作表现不满足甲方要求，经甲方提出书面警告、改正机会后，乙方仍不予改正的，甲方有权随时解除本合同；3.乙方提前三十日书面通知甲方解除合同，甲乙双方就解除劳动合同的相关问题友好协商处理；4.乙方违反本合同中约定的行为，严重损害甲方的利益的，甲方有权随时解除本合同，并追究乙方的法律责任。第九条保密义务乙方在本合同有效期内及合同解除后，对于甲方的商业机密以及因工作所获得的任何信息和资料，无论是在公司内部还是在公司与第三方场所，都应保守秘密，严禁泄露。第十条其他约定1.本合同未尽事宜的，甲乙双方可另行签订补充合同，作为本合同的附件，具有同等法律效力；2.乙方在职期间如需离开公司，请提前三十日向甲方提出书面申请；3.乙方在甲方工作期间，如需外出或请假，需提前三日向甲方请假并得到批准。第十一条合同争议解决方式因本合同发生的争议，双方应友好协商解决；若协商仍不能解决，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方单位（盖章）：_______________________法定代表人（签字）：________________________乙方（签字）：_______________