公司行政管理规章制度范本_第1页
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文档简介

第页共页公司行政管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范公司内部行政管理，提高管理效能，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于公司内部所有行政管理工作。第三条本规章制度是公司行政管理的基本依据，所有员工都必须遵守。第四条在公司行政管理中，应以科学、公正、公平、高效为原则，保护员工的合法权益，维护公司的整体利益。第五条本规章制度的修改及解释权归公司行政部门所有。第二章行政机构和职责划分第六条公司行政部门是负责公司内部行政管理工作的部门，由行政部门负责人领导。第七条具体的行政工作主要包括人事管理、办公用品管理、固定资产管理、安全管理等方面。第八条行政部门负责人应具备较强的行政管理能力和组织协调能力，对部门工作负责。第三章人事管理第九条人事管理涉及到员工入职、转正、晋升、调动、离职等方面。第十条入职时，应提交个人身份证和最高学历证书等相关材料，由行政部门审核后决定是否录用。第十一条转正评价主要通过考核、实际工作表现等方式进行，由行政部门负责确定。第十二条晋升和调动主要根据员工的工作能力和绩效进行评估，由行政部门负责提出建议。第十三条离职时，员工需提前一个月向行政部门提交书面申请，并按合同约定履行相关手续。第十四条行政部门负责员工档案的管理和维护，保证档案信息的安全和完整。第四章办公用品管理第十五条办公用品管理涉及到办公设备、文具、办公耗材等方面。第十六条行政部门负责编制办公用品采购计划，并报请公司领导审批。第十七条办公用品的采购应按照公司采购制度进行，确保采购的品质和价格的合理性。第十八条办公用品的发放和使用应按照规定的申请流程进行，经过行政部门负责人批准后方可发放。第十九条员工使用办公用品时，应爱护物品，妥善使用，并及时上报损坏情况。第二十条行政部门负责办公用品的库存管理和清点工作，确保物品的充足和流通。第五章固定资产管理第二十一条固定资产管理涉及到公司的办公设备、车辆、房屋等方面。第二十二条行政部门负责固定资产的登记、保管和维修工作，做到定期清点和维护。第二十三条购置固定资产时，应先填写资产需求计划，报请公司领导审批后方可采购。第二十四条使用固定资产时，应按照规定的流程申请，经过行政部门负责人批准后方可使用。第二十五条固定资产的维修和报废需要经过行政部门负责人审批后方可进行。第六章安全管理第二十六条公司安全管理涉及到员工的人身安全和财产安全。第二十七条行政部门负责制定公司的安全管理制度和应急预案，并组织实施。第二十八条员工应严格遵守安全操作规程，不得违反安全规定，保证自己和他人的安全。第二十九条发生安全事故时，员工应及时采取应急措施，并立即报告行政部门。第三十条行政部门负责组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。第七章附则

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