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文档简介

第页共页海外市场总监职责模版一、职位概述：海外市场总监负责领导和管理公司的海外市场部门，制定和执行海外市场策略，推动企业在海外市场的扩张和增长。二、职责描述：1.制定海外市场战略和计划：-分析全球市场趋势和竞争情况，制定公司海外市场战略和计划。-根据公司整体战略和目标，制定年度、季度和月度的海外市场工作计划。2.开拓海外市场：-寻找和开发新的海外市场机会，扩大公司在海外市场的市场份额。-建立和维护海外市场的渠道和合作伙伴关系，开展业务合作。3.管理海外市场团队：-招聘、培养和管理海外市场团队，确保团队的有效运作和高效执行。-设定和监控团队的目标和绩效指标，评估和提升团队的绩效。4.进行市场调研和竞争分析：-对目标市场进行调研和分析，了解市场需求和竞争情况。-通过市场调研和竞争分析，为产品研发和市场推广提供决策和建议。5.与海外客户建立和维护关系：-与重要的海外客户进行沟通和交流，了解客户需求和反馈。-维护并深化与海外客户的业务关系，提升客户满意度和忠诚度。6.监测和评估海外市场状况：-监测和评估海外市场的状况和趋势，及时调整市场策略和计划。-分析和报告海外市场的销售业绩、市场份额和竞争对手情况。7.协调内部资源和外部合作伙伴：-协调内部各部门的资源和支持，以实现公司在海外市场的战略目标。-管理和合作外部服务供应商和合作伙伴，确保合作项目的顺利推进。8.跟踪和分析海外市场市场趋势和竞争动态：-持续关注新兴和发展中的海外市场，及时调整战略和计划。-分析海外市场的市场趋势和竞争动态，提供战略建议和决策支持。9.参与海外市场营销活动和展会：-参与和组织海外市场的营销活动和展会，宣传和推广公司产品和品牌。-与潜在客户进行洽谈和交流，寻找合作机会与战略合作伙伴。10.完成其他主管交给的工作：-完成公司主管交给的其他与海外市场相关的工作。三、职位要求：1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业背景。2.具备5年以上海外市场拓展和管理经验，有海外市场推广经验者优先。3.具备优秀的英语沟通和写作能力，能够与海外客户进行有效的沟通。4.具备良好的团队管理和领导能力，能够激发团队的合作和创新精神。5.具备良好的市场分析和决策能力，能够从市场数据和信息中提取有价值的洞察。6.具备较强的人际交往和谈判能力，能够与不同文化背景的人进行有效的合作。7.具备较强的计划和执行能力，能够制定和执行有效的市场营销策略和计划。8.具备良好的团队合作和沟通能力，能够与内部各部门和外部合作伙伴进行良好的协作。9.具备良好的抗压能力和问题解决能力，能

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