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文档简介

第页共页林业安全生产目标管理责任书尊敬的XX先生/女士：为了确保公司林业安全生产目标的实现，保障员工身心健康和公司财产安全，特制定本林业安全生产目标管理责任书，并请你予以认真执行和落实。一、目标确定根据公司与相关法律法规规定，我司的林业安全生产目标为：每年减少事故发生率，降低事故损失，确保员工安全，保障公司财产安全，提高生产效率。二、责任明确作为公司林业安全生产目标的管理责任人，你需承担以下责任：1.落实相关法律法规，制定公司的林业安全生产管理制度及工作安全操作规程，确保员工工作时遵守规定，不发生违规操作。2.负责组织开展安全生产培训，确保员工了解公司的安全生产管理制度及工作安全操作规程，提高员工安全意识和技能水平。3.确保公司场地、工具设备等安全设施的正常运行和维护，定期组织安全设施检查，及时采取预防和修复措施，消除安全隐患。4.组织开展常规安全检查，加强对员工的安全管理和监督，及时发现并纠正违规行为，防止事故的发生。5.及时组织应急预案，提前制定一系列紧急措施，以应对突发事件，降低事故损失。三、执行措施为确保林业安全生产目标的落实，你需采取以下措施：1.制定安全生产目标计划和时间表，确保计划的按期完成。2.组织安排部门负责人和员工参加安全培训，提高员工的安全意识和技能，做到事故应对能力和预防能力的提升。3.加强对现场安全人员的培训，提高对安全设施的保养和维护水平，并加强巡查和检查力度，发现并纠正安全隐患。4.定期进行安全会议，及时传达重要的安全信息、技术和管理文件，提高员工的安全意识。5.组织开展事故调查和安全事故隐患排查，总结经验，提出改进措施，避免类似的事故再次发生。四、考核措施为确保你的工作落实到位，你的工作成果将进行定期考核。1.将对你的日常工作进行评估，评估指标包括安全培训效果、现场安全巡查和管理、事故调查处理等。2.根据考核结果，对你的工作进行评价，并记录在个人档案中，作为你晋升或岗位调整的重要依据。3.遇到严重事故或违规行为时，将进行严肃问责，甚至追究法律责任。五、责任的结束与变更1.当你不再担任林业安全生产目标管理责任时，你将不再承担相关责任。2.当你的职务发生变更时，责任将由你的继任者接管。请你认真履行上述责任，确保公司林业安全生产目标的实现，保障员工的安全和公司财产的安全。同时，你也有权向公司提出建议，以提升公司的林业

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