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第页共页农民工简易劳动合同范本甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（农民工）姓名：身份证号码：联系电话：紧急联系人：联系电话：家庭住址：鉴于甲方因生产、经营需要，需要招聘农民工乙方从事劳动工作，双方经协商一致，订立本劳动合同。依照《劳动合同法》、《集体合同法》及相关法律、法规的规定，依据平等、自愿、公平和互利的原则，达成如下协议：第一条劳动合同的期限本劳动合同自________年______月______日开始，至______年______月______日止，共计______个月。第二条劳动合同的内容甲方委派乙方从事以下工作：工作岗位：____________________________________工作时间：每天工作______小时，每周工作______天工作地点：____________________________________劳动报酬：每月工资为人民币________元，支付方式为______（工资结算周期为每月/每周/每两周）其他福利待遇及约定：____________________________________第三条保险及福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供以下福利待遇：（1）配备符合安全标准的劳动防护用品。（2）提供健康体检。（3）按照国家法律、法规规定享受带薪年休假。（4）其他福利待遇：__________________________________第四条工作时间和休息休假乙方在劳动合同期间，按照国家的工时标准执行，甲方不得超时加班，乙方享受法定节假日。第五条劳动纪律和安全生产1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，服从管理和指挥，做到有序、安全、文明地工作。2.甲方负责为乙方提供安全生产教育培训，乙方应参加并遵守相关规定。3.乙方在工作过程中发现任何违规行为或安全隐患，应及时向甲方报告，不得隐瞒或掩盖。第六条违约责任1.若乙方未按时履行劳动合同约定的工作内容或工作时间，甲方有权扣除相应的工资。2.若乙方擅自离岗离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方每月工资的______倍。3.若乙方因故不能履行劳动合同约定的工作，应提前______天向甲方请假，并提供合理的证明材料。第七条合同解除1.本劳动合同期满后，如乙方继续工作，将签署新的劳动合同。2.在劳动合同期限届满前，乙方如有违反国家法律、法规或劳动合同约定的行为，甲方有权解除劳动合同。第八条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应友好协商解决；如无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项双方有其他约定的，可在本劳动合同附件中注明。第十条合同备份及生效本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（农民工）：签字：______________签字：______________

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