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第页共页建筑分公司班前班后安全活动制度模版第一章总则第一条为加强建筑分公司的班前和班后安全工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。第二条班前和班后安全活动是建筑分公司每日工作中不可或缺的一个环节，在各班次开始工作前和结束工作后进行，主要目的是策划和组织员工参与各类安全活动，增强员工的安全意识，提高工作安全风险的防控能力。第三条班前和班后安全活动应当遵循“预防为主、防控结合、责任明确、安全第一”的原则，全员参与，共同维护良好的工作环境和员工生命财产安全。第四章班前安全活动第四条班前安全活动应当在每天工作开始前进行，由班组长或安全员负责组织和指导。1.班前安全活动应确认施工区域，检查是否有安全隐患，确保施工区域的安全状态。2.班前安全活动应明确工作任务，分配工作责任，确保每个员工都清楚自己的职责和工作安排。3.班前安全活动应宣讲安全知识，提醒员工注意安全事项，并进行安全技术交底，确保员工掌握必要的安全常识和操作技能。4.班前安全活动应做好上岗前检查，对需要使用的设备、工具等进行检查，确保其正常运行并符合安全要求。5.班前安全活动应进行应急演练，包括火灾、事故等突发情况的处置演练，提高员工的应急响应能力。第五章班后安全活动第六条班后安全活动应当在每天工作结束后进行，由班组长或安全员负责组织和指导。1.班后安全活动应汇报工作进展和完成情况，交流工作经验和技巧，总结工作中的安全风险及处理措施。2.班后安全活动应清理工作现场，及时处理危险废弃物和杂乱堆放的材料，确保工作现场整洁有序。3.班后安全活动应查验工作设备和工具，检查是否有损坏和故障，及时进行维修和更换。4.班后安全活动应进行安全回访，督促员工落实安全措施和操作规程，查找工作中存在的安全隐患并及时消除。第七章安全教育和培训第八条建筑分公司应定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备良好的安全行为习惯和工作能力。1.安全教育和培训应包括员工入职前的安全培训、定期的安全教育和日常的安全提示。2.安全教育和培训内容包括安全法规、安全操作规程、紧急救援和逃生等知识的传授。3.安全教育和培训形式包括讲座、宣讲、现场演示等，根据实际情况灵活选择。第九章安全活动记录与评估第十条建筑分公司应建立和维护安全活动的记录和评估制度，对每次安全活动进行记录和评估，及时发现和解决安全问题，不断完善安全工作。1.安全活动记录应包括活动的时间、地点、参与人员、主要内容、存在的问题和下一步的改进措施等。2.安全活动评估应对活动的实施效果进行评估，并提出改进建议和措施。第十一章附则第十二条本制度的解释权归建筑分公司所有。第十三条本制度自发布之日起生效，建筑分公司全体员工均应遵守。第十四条本制度的修改、补充和废止由建筑分公司负

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