基建办副主任岗位责任制范本_第1页
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第页共页基建办副主任岗位责任制范本一、岗位概述基建办副主任是基础设施建设管理部门的一名领导职位，负责协助主任完成基建工作的策划、组织、协调和监督等各项工作，确保项目的正常推进，为国家经济社会发展提供稳固的基础设施支撑。本岗位需要具备一定的基建工程管理经验和协调组织能力，能够有效指导和管理下属，协调各方利益关系，并积极创新，推动基建工作的优化和提高。二、岗位职责1.负责基建办日常工作的组织、协调和监督，制定年度工作计划和目标，并推动其落实；2.协助主任参与基建项目的策划和实施，编制项目相关的规划、方案和预算；3.负责基建工作的绩效考核和评估，及时发现问题和风险，并提出解决方案，确保项目顺利推进；4.组织开展基建工程的招投标和合同管理工作，确保招标过程的透明、公正和合法；5.协调各相关部门的合作，积极推动基建工作与其他经济建设的顺利衔接，确保项目符合国家发展战略和政策要求；6.负责基建工作的风险管理和应对，协调解决项目中出现的问题，保障项目的稳定和安全；7.组织编制和管理基建工作的各类文件和资料，确保数据的准确性和及时性；8.参与基建项目的验收和评估工作，对项目进行总结和经验归纳，提出改进建议；9.配合主任做好部门的内外联络和协调工作，维护良好的工作关系和形象。三、任职资格1.具备本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先；2.具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效管理和指导下属；3.熟悉国家基建政策和相关法律法规，具备基建工程管理经验；4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对各类项目风险；5.具备较强的商务谈判和合同管理能力，熟悉招投标流程；6.具备较强的团队合作和协调能力，能够有效统筹协调各相关部门；7.具备良好的职业道德和工作责任心，严谨细致，勤奋敬业。四、工作条件本岗位为全职工作，需根据工作需要进行出差。工作地点为基建办所在地，拥有相应的办公设施和工作条件。工作时间根据实际情况灵活安排，需要按时完成工作任务。以上即为基建

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