农家书屋图书管理员工作规章制度范本_第1页
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第页共页农家书屋图书管理员工作规章制度范本第一章总则为规范农家书屋图书管理员的工作行为，提高图书管理水平，提供优质的阅读环境，特制定本规章制度。本规章制度适用于农家书屋图书管理员，包括全职和兼职工作人员。图书管理员应严格遵守本制度，做到规范操作，履行职责。第二章工作守则第一条图书管理员应具备以下基本条件：1.遵守国家法律法规，具备良好的道德品质；2.具备较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队合作意识；3.熟悉图书分类、管理和维护的基本知识；4.具备良好的职业素养和服务意识。第二条图书管理员应具备以下工作能力：1.能够熟练掌握图书馆管理软件和相关工具的使用；2.具备图书借阅、归还、续借、催还等基本操作技能；3.能够策划和开展各类阅读推广活动；4.具备基本的图书采购和清点能力；5.能够处理图书遗失和损坏等突发事件。第三章服务规范第一条图书管理员应向读者提供专业、高效、友好的服务。1.在工作时间内，保持工作岗位，不得违规离岗；2.保持固定的上班时间，不得随意缺勤；3.提前预约假期或请假，获得上级审批后方可休假；4.每月定期参加学习讨论会、培训和考核，提高专业知识和服务水平。第二条图书管理员应积极参与图书管理和阅读推广活动。1.及时处理读者的借阅、归还、续借、催还等事务；2.耐心解答读者提出的图书查询、阅读推荐等问题；3.定期组织和参与阅读推广活动，提高读者的阅读兴趣和能力；4.协助组织和维护图书馆藏书的编目、整理和借阅秩序。第三条图书管理员应认真执行借阅管理制度。1.根据借书证办理借还手续，不得擅自变更；2.严格核对读者身份证件，确保借阅信息的准确性；3.按照规定时间催还图书，对过期图书及时采取措施；4.及时归还图书被预定的读者，不得借阅限制的图书。第四条图书管理员应认真维护图书馆设施和图书藏书。1.定期检查图书馆设施和设备，保证正常运转和使用；2.做好图书的保管和防污净化工作，确保图书的完整性和可读性；3.及时报修设施故障和维护保养，确保图书馆环境整洁；4.定期清点库存，发现缺失或损坏的图书及时报告上级。第五章行为规范第一条图书管理员应遵守公共场所秩序，做到言表得体、举止端庄。第二条图书管理员不得与读者发生经济关系，不得接受贿赂或索贿。第三条图书管理员不得泄露读者的借阅和个人隐私信息，保护读者权益。第四条图书管理员应始终保持良好的工作态度和工作热情，不得敷衍塞责。第五条图书管理员应自觉遵守工作纪律和保密制度，不得违规操作。第六条上级领导有权对图书管理员的行为进行监督和检查，发现问题及时处理。第六章处罚与奖励第一条对违反本制度的图书管理员，依照相关规定进行处罚，包括口头警告、记过、记大过、辞退等。第二条对表现优异的图书管理员，给予表扬、奖励和晋升等激励措施。第七章附则第一条本规章制度由农家书屋图书管理员使用，必须认真学习并执行。如有需要，可根据工作实际情况进行适度调整。第二条本规章制度自颁布之日起执

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