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文档简介

第页共页员工保密协议简易版员工保密协议本协议是由雇主与员工就保密事项达成的协议，为确保双方的合法权益，特定明确以下内容：第一条保密义务1.1员工承诺将在受雇期间及离职后一直对公司的商业机密和保密信息保守秘密，并且不得以任何形式向任何第三方披露或使用该等保密信息。1.2保密信息包括但不限于公司的商业计划、商业策略、技术信息、合同信息、客户资料、市场研究报告、商业秘密以及其他公司认为应保密的所有信息。1.3员工同意对公司的保密信息采取合理的措施进行保护，包括但不限于遵守公司规定的保密制度、使用密码或其他技术手段加密保存保密信息等。1.4协议生效后，员工有义务立即退还或删除公司提供的所有保密资料，包括但不限于文件、电子文档等。第二条违约责任2.1如员工违反本协议的保密义务，将承担如下责任：（1）公司有权要求员工立即停止违约行为，并采取合理措施防止保密信息被进一步披露或使用；（2）公司有权向员工追究民事责任，包括但不限于赔偿公司因保密信息泄露造成的损失；（3）公司有权向员工追究刑事责任，如员工泄露涉及国家秘密或相关法律法规禁止披露的信息；（4）员工有权解除劳动合同，并承担由此带来的一切后果，包括但不限于丧失薪酬待遇、返还培训费用等。2.2如员工因故意或重大过失泄露保密信息，公司有权要求员工支付违约金。违约金的金额由公司单方面决定，但不得低于员工三个月的薪资水平。第三条保密义务的终止3.1除非经公司书面同意，员工的保密义务将在以下情况下终止：（1）经过公司合法程序，保密信息已经进入公共领域，不再属于保密信息范围；（2）员工合法获得保密信息的权利，并经公司事先书面同意。3.2在本协议解除或员工离职后，员工应对公司的商业秘密及保密信息的保密义务仍然有效，直到保密信息进入公共领域或经过公司书面同意。第四条争议解决4.1对于因执行本协议而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。4.2如果双方无法通过协商解决争议，任何一方均有权提交有管辖权的法院解决。第五条其他5.1本协议一式两份，雇主和员工各持一份，自双方签字后即生效。5.2本协议的任何修改或补充必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字生效。5.3本协议的解释及效力适用中华人民共和国法律。5.4如本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。雇主：____________________员工：____________________日期：__________

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