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文档简介

员工离店安全协议书1.引言本协议旨在确保员工在离开公司或离职时，与公司之间遵守一系列安全规定，以保护公司机密信息和财产的安全。本协议适用于所有离开公司的员工，包括主动离职、被解雇或退休。2.保密责任2.1保密义务在离开前，员工应立即停止访问、使用或传输公司的机密信息、客户数据或任何其他敏感数据。员工对已获得的公司机密信息具有严格的保密义务，并应承诺将其视为终身机密。2.2保密信息的处理离职员工不得擅自复制、传输或使用公司的保密信息。员工应将所有原始资料、备份、笔记和其他相关文件原封不动地返还给公司。离职员工应同意在退出公司后不再使用公司的保密信息。2.3保密信息的安全离职员工应确保将所有公司机密信息妥善保存，防止丢失、泄露或遭受未经授权的访问。员工应负责删除或销毁其拥有的与公司相关的任何数据或信息，包括电子文件、纸质文件、备忘录等。3.归还公司财产3.1公司财产清单离职员工应归还公司所有的财产，包括但不限于电脑、手机、车辆、证件、门禁卡、安全令等。员工应与公司协商确认归还日期，并在该日期之前将财产交还给公司指定的人员。3.2公司机密文件员工应同意将公司机密文件或资料返回给公司并从个人电脑、云端存储设备以及其他存储设备中删除这些文件。离职员工不得将这些文件保存在个人设备或第三方存储设备上。3.3员工手册及其他文件离职员工应将公司员工手册和其他任何公司文件归还给公司。员工不得保留任何公司文件的副本，包括但不限于培训材料、指南、机密手册等。4.知识产权保护4.1公司的知识产权员工应同意尊重并保护公司的知识产权。离职员工不得使用或传播与公司的知识产权相关的资料或信息，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。4.2员工的知识产权离职员工应尊重公司对其在公司任职期间创作的任何知识产权的所有权。员工不得擅自使用、转让或出售这些知识产权，除非事先与公司达成书面协议。5.违约责任离职员工如有违背本协议的任何条款或泄露公司机密信息的行为，公司将采取适当的法律措施，并可能追求法律赔偿。离职员工应承担由此产生的一切法律责任。6.协议的生效和终止本协议自员工离职之日起生效，并持续有效直至员工履行完所有义务。本协议的解除只能以书面形式并经双方同意。7.附则本协议的任何修改、变更或补充应以书面形式并经双方同意。对本协议的任何争议，应通过友好协商解决。如果无法达成一致，应提交至有管辖权的法院解决。本协议以中英文两种语言书写并同时具有法律效力。以上为《员工离店安全协议书》的具体内容。本协议的目的是确保员工在离开公司时能够遵守保密协议、

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