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文档简介

月嫂家政就业协议书背景介绍随着现代社会生活节奏的加快和家庭结构的变化，越来越多的家庭需要月嫂和家政服务来帮助照顾新生儿和维护家庭的日常运转。为了明确双方权益和责任，本协议旨在规范雇主与月嫂之间的关系，在合作期间保障双方的合法权益。双方信息雇主信息：姓名：[雇主姓名]联系方式：[雇主联系方式]住址：[雇主住址]月嫂信息：姓名：[月嫂姓名]联系方式：[月嫂联系方式]身份证号码：[月嫂身份证号码]住址：[月嫂住址]工作内容和条件雇主职责：提供良好的工作环境和居住条件，包括提供舒适的住宿和膳食；给予合理的休息和休假时间，尊重月嫂的合法权益；提供协助和支持，确保月嫂能够有效地履行职责。月嫂职责：照顾新生儿的日常生活，包括喂养、洗澡、更换尿布等；维护婴儿的卫生环境，保证婴儿的健康和安全；提供新生儿护理相关的咨询和建议；协助雇主处理家务事务，如清洁、做饭等。工作时间和休假：工作时间为每天8小时，具体工作时间和休息时间双方可协商；双方同意根据实际情况进行弹性调整，但不能超过法定工作时间；双方同意每周休息一天，具体休息日双方可协商。薪酬和福利：月嫂工资为每月人民币[工资金额]元，雇主需在每月工资日按时支付；如雇主需要月嫂加班，每小时加班费为[加班费金额]元；雇主提供适当的膳食和住宿，住宿条件应舒适安全，并提供必要的生活用品；月嫂享有年假、病假和产假等法定假期。保密和解约保密条款：双方同意在合作期间和合同终止后对彼此了解的个人信息和商业机密保密；未经双方同意，任何一方不得向第三方透露相关信息。解约条款：如任一方希望解除合同，应提前提出书面通知，提前通知期为[提前通知期]天；任一方违反合同约定，均有权解除合同，并不承担违约责任。其他条款合同变更和终止：如双方在履行合同过程中需要对合同进行变更，应经双方书面协商一致，并签订书面协议；如因不可抗力因素，使得合同无法履行，双方应立即通知对方，并协商解决方案。纠纷解决：如因合同履行产生纠纷，双方应首先协商解决；如协商无法解决，双方同意将纠纷提交至合同签订地的仲裁机构进行仲裁。法律适用：本协议适用中华人民共和国相关法律法规。签署本协议一式两份，雇主和月嫂各持一份。在双方签字后生效，签署日期为[签署日期]。雇主签字

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