高中外勤工职责范本_第1页
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第页共页高中外勤工职责范本，____字：一、岗位背景和工作职责岗位背景：高中外勤工是指在高中学校担任外勤工作的学生，主要负责学校内外的活动组织、文件传递、班级工作支持等工作。工作职责：1.协助学校组织各类活动，包括但不限于校内外比赛、演讲比赛、招生宣传等活动的策划、组织、协调和执行工作。2.负责学校内外文件的传递工作，包括校内各部门的文件传递，以及与外界单位之间的文件传递。3.协助班主任和班级工作，包括班级会议的组织、班级活动的策划与组织、班级文化建设等工作。4.协助学校行政工作，包括学生选课、班级调整、学校评比等工作。5.协助学校招生宣传工作，包括校园开放日的组织、招生宣传材料的发放等工作。6.协助学校的各项考试工作，包括考试场地的布置、试卷的分发与收集、考试过程的监督等工作。7.完成学校交办的其他工作任务。二、工作要求1.具备良好的沟通能力和组织能力，能够与各个部门、单位之间进行有效的沟通和协调。2.具有较强的责任感和团队合作精神，能够适应高强度的工作环境。3.具备较强的学习能力和自我管理能力，能够独立完成工作任务。4.熟练运用办公软件和网络工具，能够熟练使用各种办公设备。5.具备一定的行政管理知识，了解学校管理制度和流程。6.具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间并保证工作效率。7.具备较强的观察能力和分析能力，能够独立解决工作中遇到的问题。三、工作成果评估1.工作执行能力：根据工作计划完成工作任务的情况，并能够按时保质地完成工作。2.协调能力：在工作中能够与各个部门、单位之间进行有效的沟通和协调，处理好各种工作关系。3.创新能力：针对工作中的问题能够提出有效的解决方案，并能够创新工作方式和方法，提高工作效率。4.团队合作能力：在团队合作中能够积极参与，共同完成团队目标。5.完成工作量：按照学校规定的工作量和工作要求完成工作。四、岗位培训1.入岗培训：学校将根据学生的实际情况对外勤工进行岗位培训，包括岗位背景、工作职责、工作要求等内容的培训。2.在岗培训：学校将对外勤工进行定期的在岗培训，包括工作技能的培训、工作经验的分享等。3.岗位交流：学校将定期组织外勤工之间的岗位交流会，分享工作经验，讨论解决工作中遇到的问题。4.岗位考核：学校将对外勤工的工作成果进行考核，根据考核结果进行奖惩和岗位调整。五、工作环境和待遇1.工作环境：学校提供良好的工作环境，包括办公设备、办公场地等。2.待遇：学校将根据外勤工的工作表现给予一定的奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。3.工作时间：学校将根据外勤工的实际情况安排工作时间，通常为非上课时间。4.保险福利：学校将为外勤工提供相关的保险福利待遇。六、工作安全注意事项1.工作中要注意个人安全，做到严格遵守学校的安全规章制度，保障自身和他人的安全。2.工作中要注意保护学校的财产安全，妥善使用学校提供的办公设备和物资。3.工作中要注意保护学生的隐私权和个人信息安全，严格遵守

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