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第页共页就业意向协议书甲方：（单位名称）联系地址：联系电话：法定代表人/授权代表：身份证号码：乙方（个人姓名）：身份证号码：联系电话：通信地址：鉴于甲方拟聘用乙方从事指定职业，并经过双方协商一致，就具体的就业条件进行约定，特此协议如下：第一条工作职位和内容甲方拟聘用乙方从事以下工作职位：（具体职位名称），工作内容包括但不限于（列举工作内容）。第二条就业时间和地点1.就业时间：乙方将于（具体时间）起正式开始工作，工作时间为每周（具体天数）工作日。2.就业地点：乙方工作地点为（具体地址），如因工作需要有变动，乙方应配合调动。第三条薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的月薪为人民币（具体金额）元。薪酬发放方式为（具体方式），发放时间为每月的（具体日期）。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇（具体福利待遇），具体细则将在入职前与乙方进行详细说明。第四条试用期1.试用期：乙方入职后的前（具体天数）天为试用期。试用期期间，乙方享受甲方相应的薪酬和福利待遇。2.试用期考核：甲方将根据乙方在试用期内的工作表现进行综合评估，评估结果作为正式雇佣乙方的依据。第五条保密条款1.乙方在工作期间和之后，必须严格遵守甲方的商业秘密和保密规定，不得泄露甲方的商业机密和与甲方有关的其他保密信息。2.对于乙方违反保密约定所造成的直接或间接损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条劳动纪律和考勤制度1.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规定，不得迟到早退、旷工、拒不执行工作任务等行为。2.乙方应按照甲方的考勤制度进行签到和签退。第七条责任追究1.乙方如果在工作中有违法违纪行为或严重失职行为，甲方有权对乙方进行相应的纪律处分，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。2.乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条解除劳动关系1.双方协商一致，可以提前终止本协议。提前终止的，应提前书面通知对方（具体天数）。2.乙方终止本协议的，应提前（具体天数）向甲方书面提交辞职申请。第九条争议解决双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。本协议一式两份，甲乙双方各持

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