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文档简介

第页共页北方人才劳动派遣合同甲方：（委派方全称）乙方：（派遣方全称）甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、互利互助的原则，经友好协商，就乙方派遣甲方合同工作人员的问题达成如下协议：第一章：用工规定第一条甲方在业务运作中，常常需要补充临时人手，因此委托乙方派遣人员。第二章：工作内容及职责第二条乙方根据甲方的工作需要，合理安排派遣人员参与甲方的业务工作，乙方邮资派遣工作人员的事务。第三章：派遣人员的选择与派遣第三条乙方将根据甲方的需求和岗位要求，选择合适的人员进行派遣。双方可进行面试、考核等程序来确定派遣人员。第四条派遣人员的岗位调动应征得甲方同意。第四章：工资和福利待遇第五条甲方按照与乙方所派遣人员签订的《工资办法》或者根据双方约定的发放工资的方法，将工资及时支付给乙方。第六条派遣人员享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于工伤保险、社会保险等。第五章：劳动保障第七条乙方派遣人员在派遣期间享受劳动保护的权益，并对派遣人员养成劳动纪律有义务进行教育和培训。第八条派遣人员因履行派遣合同受到意外伤害或职业病的，乙方同意与甲方共同承担相应的赔偿责任。第六章：合同期限第九条本合同自甲、乙双方签字之日起生效，至（时间）止。第七章：解除合同第十条协议期内，如遇双方发现派遣人员存在违约行为或工作态度不端正等问题，可协商解决。如发生无法解决的争议，任一方有权单方解除合同。第十一条乙方作出重大违约行为或因其他原因导致合同解除的，应向甲方支付违约金。第八章：保密义务第十二条派遣人员在参与甲方业务的过程中，应严格履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。第九章：其他第十三条本合同受中华人民共和国法律的约束，双方如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院请求解决。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，

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