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第页共页家庭保姆招聘劳动合同甲方：______________________________（以下简称甲方）乙方：______________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、互利、诚实、信用的原则，经友好协商，达成以下条款：第一条合同目的甲方聘请乙方担任其家庭保姆工作，具体工作地点为：______________________________。第二条劳动内容1.乙方承诺按照甲方的安排和要求，履行家庭保姆工作，包括但不限于以下内容：（1）照顾、照料甲方家庭成员的日常生活，包括饮食、穿着、卫生等方面的照料；（2）保持住所的整洁、卫生；（3）执行甲方合理的家务安排，如打扫卫生、洗衣、熨烫、购物等；（4）必要时协助照顾甲方的子女或老人；（5）其它与家庭保姆工作相关的合理要求。2.乙方应具有相应的专业知识和经验，能够胜任所承担的工作，并保证工作品质和效果。第三条工作时间和休假1.工作时间：每周工作时间为____________小时，具体工作时间表甲方将提前通知乙方。2.乙方享受国家规定的法定休假，具体休假时间协调解决。第四条工资和社会保险1.工资：甲方按照乙方的工作表现和劳动量支付乙方工资，双方约定的基本工资为每月人民币（大写）________________元整。甲方将按时足额支付工资给乙方，并提供相应的工资发放凭证。2.社会保险：甲方依法为乙方购买各项社会保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。第五条工作环境和工作安全1.甲方应为乙方提供良好的工作环境，确保乙方工作的安全、舒适。2.乙方在履行工作职责时应注意自身安全，遵守相关工作安全规定，如发现工作环境或工作条件不符合相关要求，应及时向甲方提出并协商解决。第六条保密乙方应对甲方家庭的各种情况和秘密保密，不得向任何第三方透露。第七条违约责任1.若乙方未按合同条款履行职责，经甲方书面警告后，仍不改正的，甲方有权终止合同，并要求乙方退还甲方支付的全部工资和补偿合同期内因乙方原因给甲方造成的损失。2.若甲方未按合同条款支付工资或违反其他合同约定，乙方有权提出书面警告，并要求甲方支付相应的违约金和赔偿。第八条合同变更和解除1.本合同的任何变更、解除或终止，应经甲乙双方书面协商一致，并签订书面协议。2.乙方提前__________个月书面通知甲方，甲方同意解除合同的，双方协商解决相关事宜，并办理相应的手续。第九条争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。双方同意在合同期满后，如双方意愿相同，可以继续履行，否则本合同自动终止。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：

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