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文档简介

第页共页工厂全日制劳动合同书全日制劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于乙方愿意加入甲方公司进行全日制劳动工作,双方本着互利互惠、平等自愿的原则,达成如下劳动合同:第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范劳动关系,保障乙方的劳动权益,维护企业的正常运营。第二条工作内容甲方根据公司需求,安排乙方从事以下工作:(具体工作内容)第三条合同期限本合同合同期限为(具体期限),自(起始日期)起至(终止日期)止。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地,也可根据甲方的需要调动到其他工作地点。第五条工作时间1.乙方在甲方公司全日制工作,每周工作时间为40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要予以确定,并通过劳动合同补充协议的形式进行修改。2.如乙方需要加班,根据国家法律法规及公司规定执行加班制度,并支付相应的加班费。第六条试用期根据国家规定,乙方将在甲方公司开始工作后的(具体时间)内进行试用期。试用期期间,双方有权终止合同,解除劳动关系。试用期满,如果甲方未提出终止合同意见,则本合同自动转为正式合同。第七条薪资及福利待遇1.甲方按照国家有关规定及公司规定,支付乙方相应的薪资。具体薪资待遇根据职位及工作表现予以调整,双方可通过劳动合同补充协议进行修改。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、年度调薪、带薪年假、法定节假日休假、陪产假、婚丧假等。福利待遇详细内容以公司规定为准。第八条保密义务乙方在工作期间了解到的与甲方公司业务相关的机密信息,不得向任何第三方泄露或非法使用。乙方需严格遵守公司的保密制度,对公司资产、技术以及商业秘密负有保密义务。第九条违约责任1.如乙方违反本合同的任何约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任;如有违法行为,甲方有权依法追究乙方的法律责任。2.如甲方违反本合同的任何约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的经济赔偿责任;如有违法行为,乙方有权依法追究甲方的法律责任。第十条合同解除1.任何一方有下列情况之一的,对方有权解除劳动合同:a)经过严重违法行为及纪律处理仍不改正的;b)丧失劳动能力或长期无法完成约定工作的;c)经济困难不能支付工资的;d)其他依法应解除合同的情形。2.若因不可抗力等因素导致甲方无法继续履行合同的,甲方应及时通知乙方,双方协商解决,互不承担违约责任。3.如乙方未按合同约定履行义务致使甲方解除合同的,乙方应赔偿甲方因此造成的损失。第十一条争议解决因本合同引起的争议,甲乙双方应本着友好协商的原则解决;若协商不成,任何一方均有权向劳动争议解决机构申请调解或向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜,乙方应遵守甲方的制度和规定。2.本合同采用正本、副本的形式,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十三条合同的生效和变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效,期限届满方可终止。2.本合同的变更,双方应通过书面形式达成一致意见,并进行相应的补充协议。第十四条合同的终止和解除1.本合同期满,自动解除。2.本合同期间,任一方提前30天书面通知对方,经双方协商一致,可以解除合同。3.因不可抗力等原因,导致本合同无法继续履行的,合同即刻解除。第十五条附则本合同未尽事宜,由双方协商解决,双方确认,本合同未约定的内容以及进行变更或解释,双方可签订补充协议。甲方(单位名称):乙方(个人姓名):法定代表人(签字):

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