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文档简介

第页共页实习劳动合同范本实习劳动合同甲方：（实习单位名称）乙方：（实习人员姓名）鉴于甲方为提供实习机会，乙方愿意在甲方单位进行实习工作，双方经协商一致，签订本实习劳动合同，以便明确双方的权利和义务。第一条实习单位基本情况甲方是一家（实习单位类型），注册于（注册地），经营范围为（经营范围）。第二条实习人员基本情况乙方为（个人姓名），性别（男/女），身份证号码为（身份证号码），住址为（住址），联系电话为（联系电话）。第三条实习内容和期限1.甲方将为乙方提供（实习工作名称）的实习机会，实习期限为（起始日期）至（终止日期）。实习期限不得超过（规定期限）。2.实习工作内容包括但不限于（详细说明实习工作内容）。第四条实习地点实习地点为甲方的（实习场所），具体地址为（地址）。第五条实习人员权利和义务1.乙方有权向甲方学习和参与实习工作，甲方应提供必要的实习指导和培训。2.乙方应遵守实习单位的规章制度和工作安排，服从实习指导人员的安排和指导。3.乙方应按时完成实习工作任务，并认真学习和总结工作经验。4.乙方应保守实习单位的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用相关信息。第六条实习补贴和福利待遇1.甲方将按照相关规定给予乙方实习补贴，具体数额为（实习补贴金额）。2.乙方享受甲方的（实习单位福利待遇），具体包括（详细说明福利待遇）。第七条保险和安全1.实习期间，甲方将为乙方办理相关的人身保险和工伤保险。2.实习期间，乙方应加强安全意识，注意自身安全，如有任何意外情况，应立即报告甲方并寻求帮助。第八条劳动保护1.甲方将按照国家劳动法律法规，提供良好的工作环境和安全设施，确保乙方的人身安全。2.如乙方在实习期间因工作原因受伤或患病，甲方将承担相应的医疗费用。第九条合同解除1.实习期限届满或双方一致同意解除合同，合同终止。2.如乙方在实习期间违反实习单位的规章制度或严重失职，甲方有权单方解除合同。第十条争议解决双方在履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十一条其他事项1.本合同的签署、变更或解除均需以书面形式进行。2

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