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第页共页建筑公司员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了明确双方的权益和责任，甲乙双方根据《劳动法》及相关法规、规章制度等，经友好协商，达成以下合同：第一条合同双方信息甲方公司名称：（公司名称）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）乙方员工姓名：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）第二条员工职位及工作地点1.乙方聘用为（职位）2.乙方工作地点为（工作地点）第三条聘用期限和试用期1.乙方聘用期限为（聘用期限），自（起始日期）至（终止日期）。2.乙方试用期为（试用期限），自（起始日期）至（终止日期）。3.乙方在试用期内享受与正式员工同等待遇。第四条工资和福利待遇1.乙方工资待遇为（具体金额），以（频率）支付，具体支付方式为（支付方式）。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇包括（具体福利待遇）。第五条工作时间和休假制度1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），根据工作需要，甲方有权安排乙方加班工作，并支付相应的加班费。2.乙方享有法定休假，包括周末休息日、法定节假日以及其他由国家规定的节假日。3.乙方享受带薪年假（具体天数），年假可分段休假，具体安排由甲方决定。4.乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经过甲方批准。第六条保密条款1.乙方在职期间和离职后，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得将甲方的商业秘密和保密信息用于自己或其他任何第三方的经营活动。3.乙方离职后，应将甲方的商业秘密和保密信息归还给甲方或按照甲方的要求进行销毁。第七条员工义务1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。2.乙方在工作中应保持良好的职业道德和职业素养，不得从事任何危害甲方利益的行为。3.乙方应认真完成工作任务，不得故意延误工作进度或敷衍塞责。第八条解除合同1.由于乙方发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：a.乙方严重违反合同约定或工作纪律；b.乙方被刑事行政处罚或违法犯罪行为；c.乙方工作不胜任并经过培训后无明显进步；d.乙方在试用期内考核结果为不合格。2.乙方如需解除本合同，应提前（提前通知期限）向甲方提出书面申请，并经过甲方同意。第九条特别约定（可以根据双方需要，在此条款下添加更多特别约定）第十条合同争议解决1.合同争议发生时，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不能解决，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

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