新时代的劳动者

第五课企业与劳动者新时代的劳动者N.G.武定一中政治组1、劳动的含义及其意义2、就业的意义与作用3、我国的就业形式怎样4、如何解决我国的就业问题5、正确的择业就业观的标准6、我国政府在维护劳动者权益方面的作用7、我国劳动者依法享有的权利的内容8、劳动者如何依法维护自己的合法权益学习目标：各行各业的劳动者任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。

——马克思土地是财富之母,劳动是财富之父。——威廉·配第劳动是一切知识的源泉。——陶铸温家宝与劳模亲切握手劳动最光荣劳动的意义1、劳动的含义和意义①个人的角度：劳动是个人取得收入，获得生存的谋生手段。②国家的角度：劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的源泉。注意：劳动者是生产过程的主体，在生产力中起起主导作用。创造财富的要素是劳动，而不是劳动者。意义一、劳动与就业含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。老李由于工厂越来越不景气，他下岗了。下岗之初的老李心理很不平衡，一直拿着微薄的救济金的他一直在找工作，许多热心人也帮他介绍过几次。但他不是嫌累、工资少、离家远、地位低，就是嫌与他那个适用面很笮的技术不对口，因此一直没找到工作。1、老李为什么要找工作、要就业？对国家和社会来说就业的意义是什么？2、李师傅找不到工作的原因是什么？老李下岗中国新闻网于2008年10月7日报道：中国今年普通高校毕业生将达559万人，比07年增加64万人，但中国今年的城镇新增就业岗位没有明显增加。截止到8月底，2008届毕业生中，仅有12.1%的学生成功就业。数据表明，2008年大学生就业形势将迎来更大的挑战。●从业人员文化构成图●技术工人技能等级构成图发达国家高级技工占技工比例为20%-40%，我国还不到4%，缺口上千万人。？?…!就业难&技工荒一方面，我国大量大学生、研究生找不到工作。大学生的工资持续走低，甚至与民工相当。另一方面，我国却出现了“技工荒”。据了解，中国技工缺口达1000多万人。上海一民营企业开价４０万元请来“洋技工”；江苏年薪２８万元聘请不到高级电焊工；杭州开出６０００元月薪，３个月只招到两名普通技工……思考：造成“硕士易求技工难寻”的主要原因是什么？

造成“硕士易求技工难寻”的主要原因有两方面：

一是旧观念的束缚。长期以来，“社会上重学历、轻技术”，好像只有上大学才有出息，上职业学校就低人一等；毕业当干部、管理人员才能出人头地，挣大钱；而当工人丢面子、待遇低、没前途。

二是职业教育萎缩，教学与生产脱节。

劳动力市场不完善，就业信息不畅通，生产力水平较低劳动力素质与经济发展的需要不完全适应人口总量和劳动力总量都比较大，整体上，供大于求我国的人口国情怎么样？对就业有什么压力？基数大，增长快素质偏低就业问题突出、紧迫、严峻3、就业形势及原因面对严峻的就业形势,如何解决呢?靠党和政府解决靠劳动者自己解决4、如何解决我国的就业问题党和政府应实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，保持经济持续快速，扩大就业规模，改善就业机构，努力改善就业环境。劳动者既要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，也应该树立正确的择业就业观念，积极就业。从自己的兴趣出发增强自身的竞争力分工不同，地位平等寻找最适合自己的就业方式树立自主择业观；树立竞争就业观；树立职业平等观；树立多种方式就业观。顺口溜博硕多多益善本科等等再看大专看都不看中专靠一边站这说明了什么？新职业的产生动画设计师颜色搭配师宠物美容师光头广告工树立多种方式就业观

许振超是青岛港前集装箱码头公司桥吊队队长。许振超参加工作三十多年来，以“干就干一流，争就争第一”的精神，立足本职，务实创新，干一行，爱一行，精一行。他自学成才，苦练技术，练就了“一钩准”、“一钩净”、“无声响操作”等绝活，成为“工人技术专家”，创造了“振超效率”，其每小时381集装箱的记录。人们钦佩他在平凡岗位上做出了不平凡的成绩，更钦佩他对于知识和学习抱有坚定的信念：“一个人可以没有文凭，却不能没有知识;可以不进大学殿堂，却不能不学习”新时代产业工人的楷模——许振超探究1、竞争就业观念不强。选择职业时，考虑职业的相对稳定是合理的，但随市场经济的发展，产业结构的调整变化，知识的不断更新，劳动力市场的不断完善，劳动力的合理流动是必然趋势。2、党和政府从广大人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会的突出位置。政府应该实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境；大力发展经济，促进就业。但是，不能因此以为个人就业完全依赖政府。作为劳动者，也应该树立正确的择业就业观念，发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，靠自己勤劳的双手开拓新生活，积极就业。3、这种观点是择业时的常见误区，它有悖于职业平等观。在我国，劳动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，无论脑力劳动者还是体力劳动者，都应该受到承认和尊重。4、择业时适当考虑个人的兴趣、专长，有利于发挥自己的聪明才智，调动个人的生产积极性和创造性。但是不顾自己的劳动能力与实际就业形势，过分强调志趣爱好是不正确的。探究应该结合实际重新审视自己的就业目标，正确评价自己所具有的实际能力、水平及自己的潜能，调整定位，树立正确的就业观念，寻找适合自己的工作，使自己适合既定的工作。干一行，爱一行二、依法维护劳动者权益

1、为什么要保护劳动者的合法权益?2、我国政府在维护劳动者权益方面的作用

3、劳动者权利的内容4、劳动者依法保护自己的合法权益5、怎样维护劳动者的合法权益1、为什么要保护劳动者的合法权益?有利于保障劳动者的主人翁地位，充分调动和发挥劳动者的积极性、主动性创造性。社会主义制度的本质要求。现实生活中存在大量侵犯劳动者合法权益的行为。2、我国政府在维护劳动者权益方面的作用（1）实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。规范和协调劳动关系。（2）加强劳动保护，改善劳动条件，建立和完善社会保障体系。（3）实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。④加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者的法律意识。

3、劳动者权利的内容平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息、休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请劳动争议处理的权利法律规定的其它权利

一天，长期加班工作的老李因体力不支晕倒了，被机器碾伤了左手。当他被送到医院救治时又被告知厂方没有给他投保。因巨额医疗费的支付问题，老李家曾多次与厂方协商，要求给予补偿，但均遭到了拒绝，老李一家决定采取行动。结果老李家因找人把老板的车弄坏，并把老板打成重伤，而受到了法律制裁.再就业老李维权

讨论：我们应从老李一家人身上吸取什么教训？4、劳动者依法保护自己的合法权益（4）劳动者要增强权利意识和法律意识，权益受到侵害要以合法手段、法定程序维护。

（1）自觉地履行义务。（2）依法签订劳动合同。（3）当权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径解决。享受权利是以履行义务为前提的，履行义务是获得权利，维护权益的基础。依法签定劳动合同是维护合法权益的重要依据。发生劳动争议申请调解（本单位劳动争议调解委员会）（政府劳动争议仲裁委员会）申请仲裁提起诉讼（人民法院）劳动者维护权益的程序协商（劳动者与用人单位）投诉（各级工会、监察机关、媒体）5、怎样维护劳动者的合法权益（1）党和政府：（2）企业：（3）劳动者：企业应履行自己的责任，依法签定劳动合同，积极创造条件保护劳动者的权益。………..新时代的劳动者

劳动和就业依法维权劳动的意义就业形势及原因内容途径和程序就业的意义树立正确就业观国家课堂小结1、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（）A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利B、接受职业技能培训和平等就业的权利C、取得劳动安全卫生保护的权利D、提请劳动争议处理和选择职业的权利B课堂练习2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（）A、自主择业观B、职业平等观C、竞争就业观D、多种方式就业观C3、下列理解错误的是（）

（1）任何权利的实现总是以义务的履行为目的（2）没有权利无所谓义务，没有义务也就无所谓权利（3）只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者的主人翁地位（4）先履行义务，后享有权利

A(1)(2)B(3)(4)C(1)(4)D(2)(3)

C4、近年来，农民工问题引起各方面的关注，由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。为此劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。材料表明，实行劳动合同制度（）A、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动力提高自身素质的需要C、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要D5、目前，我国农村外出务工的农民已经成为我国产业工人的重要组成部分，随之而来的拖欠农民工工资的现象也日趋严重。用人单位拖欠和克扣农民工工资，侵犯了农民工的()