公司下发通知15篇

公司下发通知15篇公司下发通知1

集团总部各部门、各公司：

20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的.稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选，集团考核领导小组评议、审核，并报集团董事长批准，决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：

集团总部：x

x化工有限公司：x

x镁业有限公司：x

希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗！

特此表彰

xxx集团

20xx年xx月xx日

公司下发通知2

尊敬的各位业主/住户:

您好!

新年将至,我公司恭祝家新年快乐,万事如意!为了家能过一个安全、温馨和舒适的节日,我公司在加强各小区出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户:

1、如您外出,注意关好门窗以及水、电、气的开关,同时请保管好自己的贵重物品,不要将额现金留存家中,以免发生火灾和失窃。

2、请您将车辆停放在指定位置,并检查确认车门车窗是否完全锁住,以免造成经济损失;如您长时间外出,而车辆停放在小区内,请及时告之管理处。

3、请不要随意给陌生人开门,以防不测。

4、在使用家用电器及天然气时,请注意用电用火安全,切勿违规操作。

5、请家将自家阳台上摆放的物品移至安全地方,以避免高空坠物;同时也请楼上住户不要将物品向楼下丢弃,以免伤及楼下行人及车辆和影响小区的`卫生状况。

6、根据派出所要求,商铺的商家在节日期间如要歇业,店内请留人值守(特别在夜间),营业结束后不要将贵重物品(如电脑等物)放置在店面上,以防失窃。

7、请照看好自己的小孩,不要在水池边玩耍及在小区内燃放烟花爆竹,预防溺水及火灾事件的发生。

xx物业管理有限公司

xx年xx月xx日

公司下发通知3

集团公司各部门：

为了进一步优化集团公司部门绩效管理，对各部门的工作进行客观、公平、公正的`评价，进一步提高集团公司管理水平，保障集团战略目标的实现，企业管理与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》，现予以下发，各部门务必遵照执行。

附件：集团公司部门绩效考评方案

xxx股份有限公司

20xx年x月x日

公司下发通知4

尊敬的客户:

您好!

精品文档

承蒙您长期以来对本公司的.大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!

因业务发展需要和公司规模的扩大，自xxxx年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

新地址：电话：xxx

传真：xxxx

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!

特此通知!

xxx防雷科技有限公司

20xx年x月x日

公司下发通知5

依据公司福利制度有关规定，保障员工的身心健康，公司每年将为员工提供一次免费健康体检，为确保本次体检顺利进行，特此通知如下：

1.体检时间

20xx年9月2日第一批体检人员

20xx年9月3日第二批体检人员

20xx年9月4日第三批体检人员

20xx年9月9日第四批体检人员

20xx年9月10日第五批体检人员

20xx年9月11日第六批体检人员

2.体检地点

具体体检地点详见附件

3.体检流程

.工作人员将盖有“人力资源章”的体检表，按体检计划时间发放给相关人员;

.体检人员需按规定时间和地点，及时参与体检;

.先做空腹检查项目：抽血、B超等;

.餐后其它项目检查(可不分先后顺序);

.检查完毕将体检表交至体检接待处;

.体检结束。

4.体检须知

为了能顺利进行体检，保证体检质量，请注意以下事项：

.体检前一天应避免饮酒、不要吃油腻不易消化食物，晚上8点后不要进食，体检当天不能吃早餐;

.女性子宫双附件、男前列腺B超检查需保持膀胱充盈(请勿排尿);

.女性正在行经期，暂不要做妇科内诊、尿液及分泌物检查;

.怀孕或可能已受孕的.女性受检者，勿做_光检查;

.做心电图检查和测量血压时应避免精神紧张，全身放松，切勿移动体位，不要屏住呼吸;

.如正在服用某些药物应及时告知检查医师，避免影响检查结果;

.请提供准确的既往病史、手术史及以往检查异常情况等，便于医师分析体检资料做出结论;

.体检完毕后，请将体检报告交于体检医师。

5.注意事项

.为了保障员工的身心健康，避免交叉感染，请各单位做好相应的动员工作，确保全员参与体检。如果因公出差无法参与体检的员工，请行政部客服处报备，并由个人携身份证前往健康体检中心体检。

.如有不明事宜，请垂询。

特此通知，请各知照!

公司下发通知6

尊敬的客户:

您好!

承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合，本公司全体员工表示由衷的感谢!

因业务发展需要和公司规模的.扩大，自20____年3月1日起，公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后)，因公司搬迁期间给您带来的不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!

新地址：

电话：

传真：

如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深感歉意，并敬请谅解!

特此通知!

____科技有限公司

_____年_____月______日

公司下发通知7

各职能部门、各分部：

为维护公司的组织管理秩序，促使员工加强自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次强调请假制度具体如下：

1请假程序

员工请假，一律提前三天填写《员工事务单》，婚假、年假须提前十五天写《员工事务单》，须注明原因、假别及期限，并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案；

员工请假需事前按程序申请，经部门主管批准后方可休假，对于急诊、突发性疾病或其它突发事件允许补假，但必须告知部门主管（或人力资源部主管），并在上班的第一天办理补假手续。病假均须提供三级甲等医院出示的'医学诊断证明；

请假批准权限：2天（含）以内的，由部门主管批准，人力资源部核准、备案；3天（含）以上的须由总经理批准，人力资源部核准、备案；

部门主管职级及以上人员请假，由总经理批准，人力资源部核准、备案；

未按规定请假者按旷工处理。

2病、事假规定及工资扣除办法

单位小时工资=工资÷当月天数÷8。

病、事假，扣除当日（或单位小时内）固定工资。在工作允许的情况下，病、事假可以年假代替，但须经总经理签批，且以一天为基本休假单元。

注：任何假别都要经过OA审批，如有疑问者，请到人力资源部咨询！

特此通知，望周知！

实创装饰工程（沈阳）有限公司

审核：批准：

日期：日期：

公司下发通知8

各部门：

为了各类管理表单的格式规范，特制定以下制表标准：

1、所制表单内容要标题明确;

2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要;

3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间;

4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行!

领导意见：综合部

_____年_____月______日

公司下发通知9

尊敬的各位业主:

您好!

国庆节将至,为了让小区业主能渡过一个愉快、安全的'假,我公司在这里特别提醒家:

1、如您安携家人外出旅游、友,请一定认真检查水、电、气、门窗是否已关闭好,避免留下安全隐患。

2、如果您和家人将外出较长时间,建议您到物管处进行登记备案,在您外出期间,物管处将在您外出期间对您的住处进行重点检查巡逻。

3、建议您在家里不要存放量现金,并妥善放置好贵重物品(如金银首饰等)

4、在假期间小区将停止一切装修活动,以确保节日期间有一个安宁、和睦氛围。10月8日恢复小区装修活动。

5、节日期间小区来的亲朋好友较多,请提醒他们配合物管的查询、客登激作,以确保小区节日的安全。

xx物业管理有限公司

xx年xx月xx日

公司下发通知10

部门(内部)通知：

(收函部门名称)：

(事件主题与详细内容)

事件发起部门：

经办人：

事件发起部门经理：_____年_____月______日

事件接收部门意见：

接收部门经理(签字)：_____年_____月______日

分管副总意见：(事件需要时确认)

分管副总(签字)：_____年_____月______日

总经理意见：(事件需要时确认)总经理(签字)：_____年_____月______日

公司下发通知11

集团各部门及直属单位：

关于公文管理，集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度，使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化，流程化，提高公文处理的质量和效率，体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况，将对公文管理进行明确。

1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板，任何部门和人员不得改动、调整公文的`模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。此通知。

XXXXXX有限公司

二○xx年十二月十日

公司下发通知12

集团公司各部门：

为了进一步优化集团公司部门绩效管理，对各部门的工作进行客观、公平、公正的`评价，进一步提高集团公司管理水平，保障集团战略目标的实现，与发展总部组织制订了《集团公司部门绩效考评方案》，现予以下发，各部门务必遵照执行。

附件：集团公司部门绩效考评方案

二OXX年三月四日

九州通医药集团股份有限公司

公司下发通知13

公司各部门：

公司定20____年__月__日召开全体员工工作会议，具体要求通知如下：

一、会议时间：20____年__月__日下午18：00

二、会议地点：公司总部会议室

三、参会人员：公司全体员工(值班人员除外)

四、主持人：

五、摄像：

六、相关要求：

1、参会人员不得无故迟到、早退、请假等。

2、参会人员统一着工装参会。

3、参会人员需携带笔与笔记本，做好会议记录。

4、参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。

______有限公司

_____年_____月______日

公司下发通知14

各位同事：

大家好！

上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的`分析和讲解。

培训时间：20xx年12月17日下午14：30

20xx年12月18日下午14：30

地点：行政楼2楼培训室

此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

公司下发通知15

各部门：

今年以来，在各部门的共同努力下，我们共完成了18篇稿件任务，很好的宣传了公司企业形象，展示了员工的'风采。但是距离上级单位的要求还有一定差距，至12月31日仍有18篇稿件任务没有完成，所以为了更好的展示企业形象，为保质保量完成宣传任务，我们将进一步加强对外宣传力度，请各部门认真落实。现将公司宣传任务通知如下：

一、新闻稿件为公司重大活动、物管新闻、市场动态