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文档简介

第页共页公司洗衣机管理规定模版第一章总则第一条【目的与依据】为了规范公司洗衣机的使用和管理，提高洗衣机的使用效益和维护保养质量，特制定此管理规定。本规定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和相关法律法规，结合本公司实际情况制定。第二条【适用范围】本规定适用于公司所有洗衣机的使用与管理，包括公司员工和相关人员的使用。第三条【定义】1.洗衣机：指公司提供给员工和相关人员使用的洗衣机设备。2.管理人员：指负责洗衣机使用和管理工作的相关人员。第二章洗衣机的使用第四条【洗衣机的申请】1.员工使用洗衣机需提前向管理人员进行申请，并填写《洗衣机使用申请表》。2.填写申请表时应详细说明使用时间、地点以及衣物类型等相关信息。3.管理人员根据申请情况，进行洗衣机的分配和安排工作。第五条【洗衣机的操作】1.洗衣机的操作应遵循洗衣机的使用说明书，并按照正确的操作步骤进行操作。2.在使用洗衣机前，应先检查洗衣机是否正常运行，如发现异常应及时报修。3.在使用过程中不得随意更改洗衣机的设置，如需要调整应咨询管理人员。第六条【洗衣机的保养】1.洗衣机的保养应定期进行，包括清洁滤网、清洁洗衣机内部，并保持洗衣机的干燥与通风。2.保养洗衣机时应按照洗衣机使用说明书的要求进行，不得随意拆卸洗衣机的零部件。第七条【洗衣机的维修与报废】1.发现洗衣机存在故障或异常情况时，应立即停止使用，并及时报修。2.维修洗衣机时应由专业人员进行，在维修期间禁止他人操作洗衣机。3.若洗衣机无法修复或已达到报废标准，应及时报废，并按规定进行处理。第三章管理责任第八条【洗衣机管理人员】1.公司应指定专人负责洗衣机的分配、安排、维修和报废工作。2.管理人员应具备一定的技术和管理知识，并定期进行培训与学习。第九条【管理人员的职责】1.维护公司洗衣机的正常运行，保证员工和相关人员的洗衣需求。2.定期检查洗衣机的使用情况，及时处理存在的问题。3.负责洗衣机的保养工作，确保洗衣机的使用寿命。4.进行洗衣机的报废和更新工作，并及时进行记录和报告。第四章违规处理第十条【违规行为定义】1.未经申请擅自使用洗衣机。2.规定时间内未按时归还洗衣机。3.故意损坏洗衣机或使用不当导致损坏。4.丢失或私自转让洗衣机。第十一条【违规处理措施】1.对于首次违规的员工，应警告并要求补偿相应损失。2.多次违规的员工，视情节轻重，可进行扣款、停职、甚至解除劳动合同等处理措施。第五章附则第十二条【生效与修改】本规定自发布之日起生效。公司有权对本规定进行修改和解释，并及时向员工公布。第十三条【违反规定处理】对于故意违反本规定

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