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文档简介

疫情期间请假协议书背景介绍新冠病毒疫情给全球范围内的生活和工作带来了巨大的影响。为了保护员工的健康和安全，以及遵守政府和相关部门的防疫政策，本公司制定了疫情期间的请假协议。协议内容1.适用范围本协议适用于所有公司员工，不论职位和合同类型。2.请假事由在疫情期间，员工可以根据以下事由申请请假：自身健康原因：员工自身出现发热、咳嗽、乏力等症状，需要进行医学诊断和治疗。家庭成员健康原因：员工家庭成员出现新冠病毒相关症状，员工需要照顾和陪护。政府和相关部门要求：根据政府和相关部门的要求，员工需要接受隔离或居家观察。3.请假申请及审批流程员工提交请假申请书，包括请假事由、请假时间和预计归期等信息。直属经理和人力资源部门会对请假申请进行审核，并根据具体情况给予批准或拒绝。员工收到请假申请结果后，及时通知直属经理和相关部门，并按照协议规定的时间请假。4.请假期间的工资和福利待遇请假期间，员工将继续享受基本工资和各项福利待遇。若请假时间超过公司规定的带薪病假天数，员工将享受疫情期间特殊补贴。对于家庭成员健康原因的请假，员工可根据公司政策享受相应的关怀和支持。5.请假期间的工作安排员工在请假期间应积极配合公司的工作安排和部署。根据疫情和员工的实际情况，公司可能会要求员工在家远程办公，或调配其他工作任务。公司将根据具体情况进行灵活调整并为员工提供必要的支持和帮助。6.请假期间的防疫责任员工在家期间应严格遵守政府和相关部门的防疫要求，保持良好的个人卫生习惯。如确需外出，员工应主动佩戴口罩、勤洗手，避免人群聚集和前往疫情高风险区域。员工需及时向公司汇报个人健康状况和防疫行动，以便公司及时采取相应措施保证办公环境的安全。7.协议解除本协议在疫情结束或公司另行通知后解除。在解除协议前，员工应严格按照协议规定履行相关义务。以上是本公司关于疫情期间请假协议的内容，希望每位员工都能够了解并遵守。疫情期间，保护自己和家人的健康是重要的，也是公司最关心的问题。希望大家携手共同战胜疫情，早日恢复正常生活和工作。如有任何疑问或特殊情况，请及

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