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文档简介

劳务外包协议1.协议背景劳务外包是一种常见的商业合作形式，通过外包劳动力来满足企业的劳动力需求。劳务外包可以有效降低企业的人力资源成本，提高企业的灵活性和竞争力。为了确保双方权益，减少风险，制定劳务外包协议是非常重要的。2.合作内容2.1劳务方责任劳务方需按照约定提供合格的劳务人员，并按时、按要求将劳务人员派驻到甲方指定的工作岗位。劳务方应确保劳务人员具备所需的技能和资质，并负责对劳务人员进行培训、管理和监督。2.2甲方责任甲方需按照合同约定支付劳务费用，并为劳务人员提供必要的工作条件和各类待遇，包括但不限于工资、社会保险、安全保障等。甲方应提供清晰明确的工作要求和指导，以确保劳务人员按时、高质量地完成工作任务。2.3风险与责任分担双方应共同承担劳务外包过程中的风险和责任。对于因劳务人员原因导致的工作质量不符合要求或者工作进度延误的情况，劳务方应负责进行修正并承担相应的责任。对于因甲方原因导致的工作条件不符合要求或者延误支付劳务费用的情况，甲方应负责进行修正并承担相应的责任。3.合同期限与解除3.1合同期限双方可根据实际情况商定劳务外包的合同期限。合同期限一般分为固定期限和无固定期限两种形式，双方可根据具体情况选择合适的形式。在合同期限届满前，双方可重新商议并续签合同。3.2合同解除合同期限届满后，合同自动解除。双方也可以在经过协商达成一致意见后解除合同。合同解除时，双方应按照合同约定处理未完成的义务，并进行结算。4.保密条款双方应共同遵守保密条款，保护对方的商业机密和相关信息。双方不得向第三方透露或披露对方的商业秘密，不得将任何商业机密用于损害对方利益的行为。如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。5.争议解决双方如发生争议应通过友好协商的方式解决。如果协商未能达成一致意见，双方均可向有管辖权的法院提起诉讼，并接受法院的判决。6.其他本协议自双方签字生效。本协议一式两份，甲方和劳务方各执一份，具有同等法律效力。7.附则本协议未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充协商。经双方协商一致后的补充协议，具有与本协议同等的法律效力。为劳

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