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文档简介

私人保姆雇佣协议书第一部分：雇佣相关事宜1.1雇主信息雇主姓名：[雇主姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]1.2雇佣保姆信息保姆姓名：[保姆姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]第二部分：职责和义务2.1保姆职责保姆应履行以下职责：照顾雇主家庭中的儿童/老人/残疾人；预备、烹饪和服务餐食；维护房屋的清洁和整洁；洗涤衣物和家居用品；协助并处理家庭管理中的一般事务。2.2雇主义务雇主应履行以下义务：向保姆提供合理的工作环境；按约定支付工资与福利；提供让保姆履行职责所需的材料和设备；尊重保姆的人身权益；处理与保姆相关的纠纷和问题。2.3保姆权益保姆享有以下权益：按时获得工资与福利；对于工作环境以及工作内容有合理的期望；获得和享受与职责相符合的合理休息时间。第三部分：工资和福利3.1工资雇主将向保姆支付每月工资。工资基准为人民币[工资金额]，并于每月的[支付日期]之前支付。3.2福利除了工资之外，雇主还应为保姆提供以下福利待遇：为保姆提供基本的住宿和膳食；根据工作时间和需要提供合理的休息时间；提供法定的带薪年假；提供法定的社会保险和福利。第四部分：工作时间和休假4.1工作时间保姆的工作时间为[工作时间]，每周工作[工作天数]天。4.2休假雇主应提供合理的休息时间给保姆，在不损害雇主利益的前提下，保姆享有每周至少一天的休息日和带薪年假。第五部分：解雇和终止合同5.1解雇雇主有权解雇保姆，需提前通知保姆，并支付因解雇而引起的合法赔偿。5.2终止合同双方可以协商一致地终止合同，需提前通知对方并履行合约终止手续。终止合同后，任何一方不得追究对方的法律责任。第六部分：保密和保险6.1保密保姆须对于雇主家庭的私人信息和保姆工作期间所知悉的一切进行保密，并不得擅自将信息泄露给第三方。6.2保险雇主有责任为保姆购买适当的工伤保险和人身意外伤害保险，并确保保姆在工作期间的安全和健康。第七部分：争议解决如果双方在履行合同过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商仍无法解决，应提交对应法律裁判机构进行仲裁或解决。签字雇主：__________________日期：____________

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