人力资源外包协议_第1页
人力资源外包协议_第2页
人力资源外包协议_第3页
人力资源外包协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源外包协议1.引言本协议旨在明确委托方（简称“甲方”）与外包方（简称“乙方”）之间关于人力资源外包的相关协议事项。双方达成共识，遵守本协议，并持续有效执行。2.背景甲方是一家规模较大的企业，为了更好地管理人力资源，提高人力资源管理效率，决定将部分人力资源工作委托给乙方进行外包。乙方是一家专业的人力资源外包服务提供商，拥有丰富的经验和专业的团队，能够为甲方提供高质量的人力资源服务。双方在充分了解和协商的基础上，达成协议：3.服务内容乙方将为甲方提供人力资源外包服务：招聘和筛选：乙方将负责根据甲方的需求发布招聘信息，进行简历筛选，安排面试，并最终提供适合的候选人给甲方选择。培训和发展：乙方将负责制定并实施培训计划，提供专业的培训内容和培训师资，帮助甲方员工提升技能和知识水平。绩效管理：乙方将协助甲方制定并实施绩效评估制度，确保员工的工作绩效得到科学评价，并提供改进建议。薪酬管理：乙方将负责制定薪酬政策和薪酬体系，并保证按时发放员工工资和福利。劳动关系管理：乙方将协助甲方处理员工的劳动关系问题，包括员工争议解决、劳动合同管理等。4.服务费用甲方将根据乙方提供的人力资源外包服务情况支付相应的服务费用。具体费用根据双方协商确定，以书面协议为准。5.保密条款双方同意在本协议有效期内和协议终止后对涉及到的商业秘密和机密信息予以保密。未经对方书面授权，任何一方不得将相关信息泄露给第三方。6.期限与终止本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。有效期届满前，双方可协商续签。若一方违反本协议的任何条款，经提出书面通知后，在未能在30天内得到对方合理回应和解决的情况下，对方有权解除本协议。7.不可抗力双方同意，在不可抗力的情况下，如自然灾害、战争、罢工等，导致无法履行本协议约定的义务，双方不承担任何违约责任，也不给予对方任何赔偿。8.争议解决本协议的解释和执行均适用的相关法律法规。如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼解决。9.协议变更本协议的任何修改和补充，均应由双方书面协商并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.其他条款10.1本协议一式两份，甲方和乙方各执一份具有同等法律效力。10.2本协议自双方签字盖章之日起生效。10.3本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________________日期：________________乙方（签字/盖章）：_________________日期：________________是人力资源外包协议的基本内容，希望本协议能为甲方

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论