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文档简介

第页共页企业员工竞业禁止合同样书竞业禁止合同样书鉴于，甲方是一家正式注册并经营的企业，具有独立法人资格，并专业从事（详细说明甲方所从事的行业）的业务；乙方是一名劳动者，具有从事相关工作的能力和经验；甲乙双方希望就乙方在甲方企业工作期间和离职后的竞业行为达成一致意见。为确保甲方企业的商业利益，促进企业的稳定发展，特制订本《竞业禁止合同》。一、竞业禁止的范围1.乙方同意在合同期限届满或解除之后，保证在一年内不从事与甲方企业业务相同或相近的工作。在上述禁止期间内，乙方不得在（详细说明禁止范围，如在指定地区从事同类或相似行业或为竞争企业提供服务等）。二、竞业禁止的期限1.本竞业禁止协议开始于甲方与乙方签署之日起。禁止期限为2年。三、竞业禁止的解除条件1.如果甲方认为公司不再需要乙方的相关服务，甲方可以解除竞业禁止协议。2.如果法律法规变动导致甲乙双方达成竞业禁止协议不再合法或有效的，协议自动解除。四、违约责任1.乙方有以下情况之一，视为违约：违反约定不在甲方企业离职后一年内从事同类或相似业务；违反约定在禁止范围内从事相关工作或为竞争企业提供服务；违反约定克扣、泄露甲方企业商业机密；违反约定损害甲方企业利益。一旦乙方违约，甲方有权随时解除员工竞业禁止协议，并追究乙方的法律责任。2.乙方违约的后果：甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方二年期间的平均月收入。同时，甲方保留向乙方索赔的权利，包括但不限于因乙方违约所造成的直接和间接经济损失。五、保密条款1.乙方同意在本协议有效期内及解除后，对于甲方企业的商业机密及其他所有关于甲方企业运营和内部情况的信息保密，不得泄露给任何第三方或利用于自己的经济利益。六、争议解决1.本竞业禁止协议签署地为乙方入职的公司所在地。对于协议的解释和争议的解决，甲乙双方应本着诚实信用和友好合作的原则通过协商解决；若协商不成，甲乙双方均同意法律官司的解决。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自材料齐备并经双方签字之日起生效。甲方（单位）：___________________乙方（

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