医疗机构聘用合同范本_第1页
医疗机构聘用合同范本_第2页
医疗机构聘用合同范本_第3页
医疗机构聘用合同范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页医疗机构聘用合同范本合同编号：__________________甲方（雇主）：_____________地址：______________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_____________地址：______________________联系电话：_________________鉴于甲方在本机构拥有一定的医疗资质和经营能力，并希望聘请乙方担任该机构的医护人员，经双方友好协商，达成以下合同：第一条工作职责1.1乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行医疗职责，并且按照甲方的工作要求和安排完成各项工作任务。1.2乙方应保证自身医疗能力和专业水平符合相关规定，并积极参加相关的培训和学习，不断提高自身医疗技术和知识。1.3乙方应遵守甲方的工作规章制度，尊重和服从甲方的管理，保守医疗机密，不得泄露患者隐私和医疗信息。第二条聘用期限2.1本合同期限为_______年，自________年______月______日起至________年______月______日止。2.2合同期满前，甲、乙双方可以根据实际情况，协商续签合同或终止合同。第三条薪资和福利待遇3.1甲方支付乙方的薪资为人民币_________元/月。3.2甲方提供的福利待遇包括但不限于以下内容：社会保险、住房补贴、交通补贴、带薪年假、年度体检等。第四条工作时间和调休4.1乙方的工作时间为每周______小时，包括上午和下午。4.2甲方将根据实际工作情况，安排乙方参加相关的轮班工作或加班工作。4.3若乙方因工作需要加班，甲方将按国家有关劳动法规定支付加班费。4.4乙方有需要调休的情况，应提前向甲方申请，经甲方同意后可以进行调休，调休期限由双方协商确定。第五条假期和旷工5.1乙方享受带薪年假，根据工作年限的不同，年假天数范围为__________天。5.2乙方离职前未休的带薪年假可以按照一定比例转化为工资结算。5.3甲方未经乙方同意，不得扣发乙方工资或其他福利待遇。5.4若乙方无故缺勤、旷工超过______天，甲方有权终止本合同并不支付薪资。第六条离职与解雇6.1若乙方有离职的意向，应提前________天向甲方提交书面辞职申请。6.2甲方有以下情况之一时，有权解雇乙方，并不支付任何补偿：（1）乙方严重违反职业道德和职业操守；（2）乙方工作能力不符合甲方要求，无法胜任工作；（3）乙方损害甲方利益；（4）乙方涉嫌违法犯罪行为。第七条保密条款7.1乙方应遵守甲方的保密制度，对所了解的甲方经营信息、技术秘密和患者隐私保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方在离职后，应将其在甲方期间取得的与甲方有关的资料和文件归还或销毁。第八条争议的解决8.1本合同的履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国法律；若有相关争议，应协商解决，协商不成时，提交有管辖权的法院解决。8.2本合同一式两份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论