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第页共页学校后勤职工雇佣合同一、雇佣双方信息雇主：学校名称（以下简称“学校”）地址：学校地址法定代表人/校长：姓名联系方式：雇员：姓名身份证号码：住址：联系方式：二、职位描述及要求1.职位：后勤工作人员2.工作内容：(1)负责校园内各种维修工作，包括但不限于水电维修、设备维护等；(2)负责学校设施的保洁和清理；(3)协助教职工完成工作中涉及到的后勤事务。3.工作地点：学校校园内及相应的办公场所。4.工作时间：根据学校的教学日历和实际需要安排工作时间，包括正常工作时间、加班和调休等。三、劳动报酬及福利待遇1.基本工资：根据学校规定和相关政策，享受相应的基本工资待遇。2.绩效奖金：根据本人的工作表现和学校规定的绩效评定标准，享受相应的绩效奖金。3.加班补偿和休假制度：根据劳动法相关规定执行。4.社会保险与福利：按照国家和地方相关规定执行。四、合同期限及解除条款1.合同期限：合同期限为从签订之日起，至合同终止之日止。2.合同解除：下列情况之一发生，本合同解除：(1)经双方协商一致解除；(2)雇员患病或意外，无法继续履行合同，并经医院证明；(3)雇员严重失职失责，不履行工作职责，并经学校调查核实确认；(4)雇员达到法定退休年龄；(5)其他法律法规规定的解除情况。3.解除通知：任何一方解除合同应提前_________个月书面通知对方。五、保密条款1.在任职期间和离职后，雇员对于学校的机密信息和商业秘密有义务保密。2.雇员违反保密条款，学校有权采取法律措施维护自己的合法权益，并追究雇员的法律责任。六、其他事项1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的订立、解释和履行，适用中国法律。3.合同条款如有未尽事宜，可以另行补充协商，补充协议作为本合同的附件，

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