公司安全生产责任制及责任目标考核制度范本

第页共页公司安全生产责任制及责任目标考核制度范本第一章总则第一条为加强公司的安全生产工作，保障职工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规以及公司的实际情况，制定本制度。第二条公司领导班子成员是公司安全生产工作的第一责任人，负责制定和执行本制度，组织实施公司的安全生产工作。第三条公司各级领导干部是安全生产工作的责任主体，应带头履行安全生产职责，做好安全教育培训，监督检查安全工作，落实安全措施，确保安全生产。第四条公司各部门、单位和员工要按照法律法规、本制度的要求，履行安全生产职责，加强安全防范，控制事故风险，保障生产经营的安全。第五条公司领导班子要明确安全生产的目标任务，制定年度安全生产责任目标，确保安全生产目标的达成。第六条安全生产责任目标包括年度目标和月度目标，公司各级领导干部要按照目标考核制度的要求，对责任目标进行考核评估。第二章责任目标的制定第七条公司安全生产责任目标的制定，应参考国家和行业的安全生产标准，结合公司的实际情况，确保目标科学、合理、可行。第八条公司的年度安全生产责任目标应包括减少事故发生频率、提高事故处理效率、提升职工安全生产意识、强化安全生产管理等方面的内容。第九条公司领导班子成员要对各部门、单位制定的责任目标进行审核，并根据实际情况予以调整、完善。第十条公司各级领导干部要按照责任目标要求，将目标落实到各自的工作任务中，确保目标的顺利实施。第三章考核制度第十一条公司安全生产责任目标的考核应采取量化和定性相结合的方式进行，注重事故发生情况、事故处理及预防措施、职工安全培训等方面的考核。第十二条年度安全生产责任目标的考核应在年底前进行，将考核结果纳入年终绩效评定中。第十三条月度安全生产责任目标的考核应每月进行一次，对于未完成目标的，要进行及时纠正和补救。第十四条公司领导班子成员要按照考核制度的规定，对公司各级领导干部的安全生产责任目标进行考核评估。第十五条考核结果应向公司领导班子进行报告，并将评定结果与奖惩制度相结合，对考核结果优秀的予以表彰奖励，对考核结果不合格的予以责任追究。第四章相关措施第十六条公司领导班子成员要带头执行各类安全生产制度和规定，并做好安全生产工作的宣传教育。第十七条公司各级领导干部要加强对安全生产工作的监督检查，发现问题要及时整改，确保安全生产工作的顺利推进。第十八条公司要加强安全生产培训，提高职工的安全生产意识和知识水平。第十九条公司要加强安全设施的建设和维护，保障职工的工作环境和设备的安全运行。第二十条公司要定期进行安全生产风险评估，制定相应的应急预案，保障事故的及时处理和善后工作。第二十一条公司要建立健全事故报告和调查制度，开展事故根因分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。第五章附则第二十二条公司领导班子成员要加强对本制度的学习和理解，推动制度的落实和执行。第二十三条公司部门和单位要根据本制度制定相应的实施办法和操作规程。第二十四条本制度自批准之日起施行，如有调整和修改，应经公司领导班子讨论通过，并报公司董事会审议批准。第二十五条本制度的解释权归公司领导班子所有。附件：安全生产责任目标考核表格安全生产责任目标考核表格考核对象：公司领导班子成员考核周期：年度考核内容：安